IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【秋葉原本社】IT企画（管理職候補）◇社内ITに関する体制構築・プロジェクト管理等◇業界トップクラス
【MS365などアプリの企画・導入やITインフラ、環境構築など／開発業務なし／一部在宅可／フルーツ流通における業界トップクラス企業】 ■職務内容： （1）全社向けアプリケーションの企画、導入、問い合わせ対応（33％） Microsoft365（Outlook/Teams/Word/Excel/PowerPoint/SharePoint）の問い合わせ対応、各種セキュリティ対策（EPP、EDR・SOC、各種セキュリティ訓練など）、Copilotを中心としたAI活用推進、各種サービスの企画・導入やその支援と問い合わせ対応 （2）社内IT環境の構築、問い合わせ対応（33％） 事務所開設や移転時のインフラ構築、固定電話・IP電話、複合機、各拠点のネットワークトラブルサポート（1次受けとエスカレーション） （3）IT資産の運用、管理、入退社管理、問い合わせ対応（33％） アカウント管理（ActiveDirectory、Microsoft Entra ID）、IT資産（PC、モバイルデバイス、PC周辺機器、ソフトウェア）の管理、セットアップ、交換作業、PC周りのトラブルサポート ■業務詳細 まずは社内の各種問い合わせを一通りご理解頂きます（3カ月目安）。以降、メンバーと協業し、問い合わせ対応における属人化の解消、安定した運用体制を構築するため、日常業務の効率化・標準化・ナレッジ化を推進頂きます。また必要に応じて、部内各プロジェクトへの参画も予定しております。将来的には、プロジェクトリーダーも担って頂きます。 ※開発業務等や客先常駐業務は発生しません。 ■組織構成： 現在、男性5名、女性3名の計8名で構成されています。 ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・情シス経験者（IT資産管理、ヘルプデスクなど） ・管理職やマネジメント経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル7F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 538万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,500円～367,750円 ＜月給＞ 336,500円～367,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記年収には、賞与（4.0ヶ月）を含む。 ■昇給：年1回（4月） ※7月以降入社者は対象外。 ■賞与：年2回（7月、12月） ※入社月によっては支給なし及び按分支給。 ■管理監督者のため、残業代込の年収。 ※キャリア形成の観点から、転勤の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税範囲内で実費支給（月100,000円まで） 寮社宅：転勤時に借上社宅有り。 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。 ＜その他補足＞ ■団体医療保険 ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■団体長期障害所得補償保険 など ■eラーニング受け放題（Udemy） ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年次有給休暇（初年度最大14日付与）、慶弔休暇等 ※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年１月１日に１4日以上、全社員に付与
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