IT法人営業（代理店）

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仕事内容

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【東京】特約店の経営を支える戦略パートナー営業（オフィスプリンター領域）都内限定◆週2リモート可

◆業務内容 当社は富士フイルム製のプリンター、ソフトウエアを販売いただく特約店への「卸ビジネス」の更なる事業拡大を狙っています。 当ポジションはオフィスプリンター領域に特化し、その特約店の販売促進支援や営業との同行などを通じ、プリンターを利用されるお客様、特約店、当社の三方成長の実現を目指す役割を担っています。 当社製プリンターおよび周辺機器、ソフトを扱っていただいている特約店の活性化をミッションとし、特約店向けの営業支援、販売サポートをメーカーの立場から幅広く活動しています。 ◆業務詳細 当社製プリンター販売特約店の営業として、下記業務を担っていただきます。 ◎当社ブランドのオフィスプリンター販売を促進する営業支援・サポート ◎特約店営業とお客様への同行によるメーカーの立場からの販売支援 ◎特約店向けの製品プロモーションや勉強会の企画・実施 ◎販促支援策や販促策の企画・提案 ◎併売店（複数ブランドを取り扱う特約店）に対し当社ブランド機販売台数、比率を上げるための認知活動や販促活動 ◎特約店の事業成長に向けた平常時からのコミュニケーションと関係性構築 ◆業務のやりがい ・当社の売上構成比率の高い特約店向け卸ビジネスのカウンター役として従事いただき、同ビジネスの事業拡大に寄与いただく事が可能です。 ・担当する特約店のビジネス拡大への重要な相談役、パートナーとなり、特約店の経営陣との距離も極めて近く、事業戦略において一体感をもって業務に取り組んでいただく事が可能です。 ◆キャリアステップ 10社程度の特約店を担当し、専門営業としてステップアップします。 さらにはその経験に応じて全国展開している大手特約店の担当として重要な役割を担うことが可能です。 キャリアに応じて他の営業職や専門職へキャリアアップすることも可能です。 ◆配属部門 代販営業統括部 システムパートナー営業統括部 ・統括部は、特約店向け卸ビジネス事業を主とした卸ビジネスの本部であり、今回募集する部門はプリンター特約店の担当営業を担当いただきます。 ・WLBを確保できる対面とリモート双方の利点を取り入れたハイブリッドな働き方を実践しています。子育て世代等も多く働きやすい環境です。 ・残業平均20時間程度（繁忙期は25時間程度になります） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験がある方 ・代理店ビジネスやメーカー営業として卸ビジネスの経験がある方 ・OA機器ビジネスにて法人営業経験がある方（卸未経験も歓迎） ■歓迎条件： ・社内外のステークホルダーとの連携・PJリード経験がある方 ・ネットワーク知識がある方歓迎

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 豊洲事業所 住所：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:10 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,928円～485,215円 ＜月給＞ 300,928円～485,215円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づく 家族手当：会社規定に基づく 住宅手当：会社規定に基づく 寮社宅：会社規定に基づく 社会保険：各種保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学ほか ＜その他補足＞ 共済会、慶弔休暇、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年5～1年20日／時間単位取得可能）、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇