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IT法人営業(直販)

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株式会社インフォメーション・ディベロプメント
千代田区, 日本最低 ¥4,000,000 /年2ヶ月前まで 2026/8/11
正社員

職務内容

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仕事内容

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【週1~2在宅】アカウントセールス(セキュリティソリューション提案)◆大手IDグループ◆NSS002

~50年以上にわたりIT サービスを提供している大手独立系SI/プライム上場G~ ●グループ全体のIT基盤を担う中枢ポジションで社内SEとして活躍できる ●NW・サーバ・クラウドを横断して幅広いスキル/知見が身に付く ●プロジェクト推進・ベンダー折衝から運用改善など、上流~下流まで一貫 ■業務内容 新規および既存顧客に対する、ナショナルセキュリティに関わる、サイバーセキュリティ・ソリューションの提案をお任せします。 主に「サイバーレンジ(仮想環境を用いたサイバー演習基盤)」関連製品を取り扱い、顧客のサイバー防衛能力向上を支援します。 ■期待する役割/業務詳細 ・新規/既存顧客との良好な関係の構築・維持および顧客のニーズ・課題を把握し、ソリューションの提案を行う ・アサインされた担当インダストリー/顧客に対するアカウント・プランの作成と実行 ・顧客のあらゆる階層(CIO、部長級、マネジャー、担当者まで)へのアプローチ・リレーション構築 ・ビジネスターゲットに対する強力な達成意欲 ・新規顧客に対するアポイント獲得からクローズまでの実施 ・セルフスターターであり、独立して営業活動を行えること ・社内関連部署と連携して、ビジネスターゲット達成に向けて活動できること ■「SimSpaceサイバーレンジ」とは セキュリティ対策は技術やツールの活用、担当者のスキル強化だけでなく、セキュリティチームが一体となってインシデントに対処する方法を確立することが重要です。 サイバーレンジは、セキュリティ人材育成、組織としての対応プロセスの評価、そしてサイバー攻撃に対する対応の実演習を行う基盤です。 また、セキュリティ製品の選定や評価も行うことができます。 この演習基盤を活用することにより、高度化するサイバー攻撃に対して適切に対応・判断できるセキュリティ人材の育成と、未知の攻撃に対応できるスキル修得が可能となります。 ■企業の特徴/働き方 リモートは週1~2程度、顧客訪問頻度についてはアポイント次第です。 1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしております。 多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルやアプリの開発など幅広いITサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験2年以上 ・IT業界でエンジニアまたは営業のご経験 ■歓迎条件: ・セキュリティソリューションの経験があれば尚可 ・官公庁営業経験があれば尚可 ・英語力あれば尚可 ・第二新卒可

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区五番町12-1 番町会館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):330,000円~830,000円 固定残業手当/月:112,556円~180,056円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 140,056円~249,222円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与額はご経験、スキルに応じて決定します。 上記年収には固定残業手当45hも含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当 寮社宅:※首都圏勤務の場合のみ利用可能。入寮に際し規定有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:階層別トレーニング、eラーニング、ビジネストレーニング 等 ■資格補助:受験料支給、資格合格祝金支給 <その他補足> ■確定拠出年金、従業員持株会制度、財形貯蓄制度 ■育児休業制度、介護休業制度、傷病休暇制度 ■厚生貸付金制度、保養所 ■各種サークル活動(社員交流の場) ■職位手当、リーダー手当 ■産前産後休暇制度 ■海外留学制度、資格取得祝金制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日

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