IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【名駅直結】セキュリティサービス提案営業（既存メイン）／残業15h・土日祝休／創業60年
【創業60周年／業界トップクラスのシェア／業界未経験者も安心の研修体制／働きやすさ抜群の環境で社会の安全を守る提案営業職】 当社の名古屋支社営業部にて、法人・個人のお客様へセキュリティサービス（防犯設備・施設警備等）の提案営業を担当します。既存顧客や紹介・反響営業が中心で、無理な売込みや飛び込み、テレアポは基本ありません。 お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な警備体制やシステムを社内の技術・警務部門と連携して提案します。 導入後のフォローまで一貫して関わり、長期的な信頼関係の構築を目指します。 ■業務詳細 ・お客様への訪問、ヒアリング（主に紹介・反響、既存顧客中心） ・施設や建物の状況、人の出入りの多い時間帯、防犯・防災の課題、新規施設やイベント予定等の確認 ・技術・警務部門と連携し、最適な警備内容やシステムを検討 ・見積書作成、提案内容のご説明、導入までのスケジュール調整 ・導入後の運用フォローや追加提案、警備体制の見直し ■扱うサービス ・施設警備、機械警備、ホームセキュリティ ・AI搭載防犯機器や映像解析ソフト等、最新技術を活用したセキュリティソリューション ■組織構成 名古屋支社 営業部は8名（30～50代中心）で風通しが良く、活発なコミュニケーションと相談しやすい環境です。 ■業務の魅力 社会の安全・安心に直結するやりがいと、実績豊富なサービスによる提案のしやすさが特徴です。既存顧客や紹介案件が多く、無理な営業が不要で、成約につながりやすい環境です。 ■教育体制 入社後は座学研修・OJT・資料作成やロープレ等を通じて、業界未経験からでも段階的に成長できます。先輩や上司が丁寧にフォローし、独り立ち後もサポート体制が整っています。 ■就業環境 年間休日120日、残業月15時間程度でワークライフバランスも充実。プライベートの時間を大切にしながら長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 主任クラスからスタートし、実績に応じて管理職や専門性の高い提案営業へキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力 ・創業以来黒字経営の安定企業で、社会的信頼も厚く、防犯意識の高まりとともに成長を続けています。 ・有給も取得しやすく、旅行や趣味、家族との時間を大切にしながら社会貢献度の高い営業キャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜必須要件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件 ・法人営業経験3年以上 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール） ■歓迎条件 ・法令遵守意識が高く、顧客との信頼関係を重視した営業がしたい方 ・セキュリティプランニングやビルメンテナンス営業経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1‐1‐4 JRセントラルタワーズ19階 勤務地最寄駅：JR・各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：28,000円～38,000円 ＜月給＞ 218,000円～238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給に地域手当17,000円、役職手当11,000円を含んでおり、入社時から支給されます。 その他固定に手当に交通費概ね1万円含む。 ■年齢や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与年2回（実績2.6か月分） ■報奨金あり（成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 家族手当：配偶者1万円・子3千円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続4年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 座学や営業研修などの教育研修制度あり。 ＜その他補足＞ ■社員持ち株制度 ■慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰、傷病） ■勤続表彰制度 ■教育研修制度 ■各種研修制度（座学や営業研修など） ■24時間健康医療相談ダイヤル ■時間外・深夜手当（全額支給） ■産育休制度（復職実績あり充実） ■役職手当 ※すべて社内規定に基づく
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 業務の都合で休日出勤あり（振休取得） 冬季(12/29～1/3)、慶弔、産前・産後、育児(パパ取得実績)、介護、業務上傷病、災害罹災、即応予備自衛官訓練、子どもの看護休暇 ◎夏季1w程度有休取得可
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