IT戦略・システム企画担当

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【日本橋】社内SE（ICTソリューション推進）◆老舗原料商社／土日祝休／賞与4ヶ月実績

【基礎的なIT知識のある方へ／老舗"原料"専門商社でキャリアを磨く／各種手当充実／大手企業取引あり】 ■業務内容： ・業務効率化と現場支援を含む社内におけるICTソリューション推進を担当 ・業務システム企画、Saas導入支援、ユーザーサポート、ICT教育、データ活用支援 ・その他、情報システム室に関わる業務全般 ■当社の特徴： 創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。 一方、商社ながら製菓製パン分野では自社テストキッチンを完備し新製品開発に携わり顧客への提案も行っています。又、医薬品・化粧品分野ではGMP認証を取得した自社設備を有し、医薬品製造認可を受けた独自商品の販売も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基礎的なIT知識のある方（上記業務内容の経験があると尚良いです） ・社内、社外とやり取りする場面が多いので、良好なコミュニケーションをとれる方。 ■歓迎条件： ・ITパスポート試験合格者、基本情報技術者試験合格者、情報セキュリティマネジメント試験合格者は歓迎です。

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタービルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／半蔵門線／三越前（A1出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■就業／給与同条件

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～332,000円 ＜月給＞ 257,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収： ・24歳～40歳、想定残業手当10時間／月を含んだ例 ■賞与（目安）：4ヶ月※初年度2ヶ月＋α ■基本給補足： ・大卒24歳例～40歳例：経験等により上下します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■通勤手当別途支給 家族手当：■福利厚生その他欄に記載あり 住宅手当：■転勤など会社が認めた場合のみ支給あり 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度あり：65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後研修制度： ・主要商品の知識修得ができます。入社に当たっての研修、カネダ組織、社内規定、ISOなど。その後配属部署にてOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■福利厚生： ・確定給付企業年金保険、慶弔見舞金、慶弔休暇、バースデー休暇、敬老祝金、小学校入学祝、男性社員の出生時育児休業中の就業制度、福利厚生代行サービス他 ■従業員持株会：勤続3年以上 ■扶養家族手当：配偶者3.1万円、子0.5万円～1.5万円

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始休暇（5日） ・夏季休暇は有休消化 ・有給休暇 ： 入社3ヶ月後付与（年間10日～20日）