ITコンサルタント（アプリ）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋市東区】ITコンサルタント／未経験／少数精鋭／大手直取引／DX／AIで顧客の変革をリード
■概要： ・大手企業の変革をIT／デジタルの力で支援するITコンサルタントとしてご活躍いただきます ■担当業務： 「ITエンジニアリングの再構築による、日本全体の生産性向上」をミッションに掲げ、 大手クライアント（直取引多数）の経営課題に対し、IT戦略の立案からシステムの実装・定着までを一気通貫でリードします。 入社後は、コンサルタントやPMのアシスタントとしてプロジェクトに参画し、基礎スキルを習得しながら徐々に裁量を広げていきます。 ・プロジェクト推進サポート： 議事録作成、資料作成、進捗管理など、プロジェクト運営を中心にお任せします。 ・クライアントワーク：顧客課題のヒアリング、現状分析、改善提案のサポート ・IT/DXスキルの習得：生成AI活用、プログラミング、システム設計の理解 ・将来的には：顧客のビジネス課題を解決するITコンサルタント、またはプロジェクトを指揮するPMとして活躍いただきます。 ■仕事の魅力： 1. 科学的アプローチによる育成： 精神論ではなく、学習や成長のメカニズムを分析した育成カリキュラムにより、着実にスキルアップできます。 2. 大手直取引・最先端案件： 多重下請け構造ではなく、大手企業との直取引が中心。最初からビジネスの最前線で、生成AIなどの先端技術に触れることができます。 3. 「ビジネスファースト」の視座： 単にシステムを作るだけでなく、「どうすれば顧客のビジネスが儲かるか」という経営視点を徹底的に叩き込まれます。 ■案件実績 スタートアップから大手企業まで幅広い業界にて、全社的な構想立案から研究、生成AI活用・基幹システム、アプリ開発など様々な案件を推進しています。 ・大手メーカー様と生成AIを活用したチャットボットの新規構築を支援 ・スタートアップ企業とtoC向けカーリースのサブスクサービスを新規立上げ ・大手メーカーと生成AIを活用したチャットボットの新規構築を支援 ・インターネット広告事業会社と広告プラットフォームの性能・安定性改善を推進 大手不動産事業者と基幹システムを刷新(スクラッチ開発) ・スタートアップ企業とtoC向けカーリースのサブスクサービスを新規立上げ ・大手通信事業会社と大規模な認証基盤の刷新を推進 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ IT業界での実務経験は不問です。 ■必須条件： ・クライアントやチームメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方。 ・未知の課題や新しい情報に対して、自ら考え学び、解決策を見つけようとする主体性と行動力。 ・変化を楽しみ、新しいことにも積極的にチャレンジできる意欲。 ■歓迎条件： ・顧客折衝や提案、コンサルティングなど、クライアントワークの経験。 ・プロジェクトやチームの推進、管理に関わった経験 ・ITに関する基礎知識や学習経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-17-14 エルブ葵1404号室 勤務地最寄駅：地下鉄線／新栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 雇用期間：無期 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※昇給年1回（業績や評価次第で年100万円以上の昇給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後研修などあり ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■慶弔、産前／産後休業、育児／介護休業 ■定期健康診断 ■服装自由
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季、年末年始
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