IT戦略・システム企画担当
塩野香料株式会社職務内容
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仕事内容
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社内SE・DX推進（ERP導入など）◆残業月15h／年休126日◆創業218 年の老舗香料メーカー
【フレックスタイム制・残業月15h程度／年間休日126日／創業218年の老舗香料メーカー・海外への販路も有する安定基盤】 弊社のDX推進Grは、全社基幹システムの運用や管理を主とした業務を行っております。 このたび全社基幹システムの刷新計画にともない、各現場と折衝し、 PJを牽引していただける方を募集させていただきます。 【業務内容】 当社の基幹システム（ERP）刷新プロジェクトの中核メンバーとして、 業務課題の解決からシステム導入まで一貫してご担当いただきます。 ・ERP刷新に向けた企画・導入推進 ・経営戦略に基づいた業務課題の抽出、整理および改善提案 ・製造現場および各部門マネージャーとの折衝・ヒアリング ・業務要件定義およびシステム要件への落とし込み ・プロジェクトマネジメント ・導入後の運用設計および定着支援 また、情報システム部門の一員として、以下の業務にも一部関与いただきます。 ・社内ヘルプデスク対応（問い合わせ対応・トラブルシューティング等） ERP刷新プロジェクトを主体的に推進し、製造現場や各部門と連携しながら、 全社的な業務効率化・最適化を実現していただくことを期待しています。 ◆当社について 当社は、200年余の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。食品・香粧品香料や合成香料など多岐にわたり取り扱っています。現在は、香りとしての良さはもちろん、安定性・安全性に優れた従来の製品作りに加え、抗酸化活性や生理心理学的作用などの機能性を備えた香料の開発にも力を注いでいます。事業戦略から製品開発まで営業・開発・マーケティング部門が三位一体になって企画提案に繋げています。また、海外の需要にも積極的に対応するため、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立し、タイのバンコク、ベトナムのホーチミンにも駐在員事務所を設け、販売網を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 （1）要件定義などの上流工程の経験がある方 ※未経験だが挑戦したい意向の方も歓迎 （2）以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の情報システム部門での経験 ・SIerでのシステム開発・導入経験 ※受諾会社にて派遣として就業されていた方もOK。 ・製造業の業務フロー・物流フローの理解がある方でも可） 【歓迎要件】 ・ERPや基幹システムの導入・刷新プロジェクトの経験 ・SQLを用いたデータ抽出・分析経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇面は正社員と同等です。
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～470,000円 ＜月給＞ 330,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1万円／月・お子様1人につき1万円／月 住宅手当：世帯主で東京3万円、大阪2万円／月の支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年目から対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・選択型研修 ・選抜型研修 ・各種e-learning ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・大阪薬業健康保険組合に加盟 ・健康診断 従業員の生活習慣病予防健診対象者（35歳に達する方）は、 オプション検診費について８千円まで会社補助が受けられます。 ・インフルエンザ予防接種 全額補助 ・昼食費補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏期休暇、年末年始休暇、会社の定める休日
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