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仕事内容

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【渋谷】DXプロジェクトマネージャー◆プロセス設計や効率化をリード◆プライム上場／フレックス

◆◇経営層と現場をつなぐ架け橋・コーポレート業務のプロセス設計や効率化をリード／エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／リモート有・フレックスなど柔軟な働き方／「健康経営優良法人ホワイト500」認定◆◇ ■業務内容： DXプロジェクトマネージャーとして業務をお任せします。＜コーポレート生産性向上プロジェクトの企画・推進＞ ◇各部門の業務課題を分析し、改善プロセスの提案と実行を主導 ◇経営層および部門リーダーとの連携によるプロジェクト計画策定と進捗管理（プロジェクト化されている取り組みだけでなく、事業部門の課題の発掘・DX化を進めるにあたっての壁打ちから入り込んでいくことも可能です。）＜コーポレート業務プロセスの設計・改善＞ ◇業務プロセスの見直しを通じたシステム導入や連携および運用の最適化 ◇社員が安心して利用できるIT環境の整備、事業部門へのシステム知見の啓蒙＜プロジェクトチームの管理・リード＞ ◇チームメンバーや外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進 ◇社内関係者への説明や調整を行いながらプロジェクトを完遂など ■魅力： ◇「仕組み」で組織を強くするリーダーシップ属人的な働き方を脱却し、DXの力で業務を標準化・効率化。全社レベルのインパクトを実現できる達成感を味わえます。 ◇経営の意思を形にする「最前線」経営層のビジョンを実現し、現場が直面する課題を解決するプロセスを設計・推進します。経営の中核で、あなたの戦略思考を存分に発揮できます。 ◇社員の働きやすさを創る「仕掛け人」現場社員がよりクリエイティブな業務に集中できる環境を構築。あなたの手掛けたプロジェクトが、社員の成長と企業の飛躍を支えます。 ■主に利用する環境や技術スタック：開発言語とツール：Python、AWS Lambda、Terraform、FastAPI、GitHub Enterprise、MySQL、Google Apps Script (GAS) プロジェクト管理：Jira、GitHub Project ドキュメント：Confluence AIツール：ChatGPT、Gemini Enterprise、GitHub Copilot、Claudeなど変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・基幹業務に関する深い知識と経験：基幹業務（会計、財務、人事、調達など）に関するプロジェクト経験・業務プロセス構築・改善のリード経験：部門横断的な業務改善の企画・推進・プロジェクトマネジメント経験：複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ■歓迎条件：・事業会社のコーポレート部門※DX推進・情報システム・経営企画部門など）にて、ITシステムの導入経験を有する方・システムの設計／開発経験・ITツールやプラットフォームに関するトレンド知識

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F～36F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 672万円～1,078万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,680円～531,640円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：114,320円～183,360円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 480,000円～770,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定します。 ■給与改定：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：ライフプラン手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費精算※上限額：15万円／月社会保険：補足事項なし退職金制度：企業型確定拠出年金制度＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞現場でのOJTがメインです。＜その他補足＞カフェテリアプラン（年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能）ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、ミクブレ（リフレッシュ休暇）、交通費など各種制度：MCC(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルーム等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年次有給休暇 ※下限日数は、入社半年3か月経過後の付与日数となります慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇

IT戦略・システム企画担当

職務内容

仕事内容

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