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テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

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有限会社トリニティ
福岡市博多区, 日本¥3,500,000 - ¥7,000,000 /年3週間前まで 2026/8/24
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福岡/リモート可】サポートエンジニア◆年間休日126日以上/CADシステム/電話メールの問合せ対応

◆◇創業以来、黒字経営を継続している安定経営/CADシステムの開発・保守を行うQ&Aサポート/大手システム会社のパートナ◇◆ ~~当社の特徴・強み~~ ◎CADCAMシステムの開発に強みを持ち、富士通グループとの取引が深いです。 ◎日本で機械装置向け3DCADを開発している唯一の会社とタッグを組み、技術力を提供しています。 ◎自動車や家電・精密機械など幅広い業界で8,000社以上のお客様が当社の製品を利用しています。 ◎創業以来、黒字経営を続ける安定した会社です。 ◎年間休日126日以上、休日出勤なし、残業月平均25時間程度と労働環境が整っています。 ■概要: パッケージソフト(3DCADシステム中心)に関するお客様からの問合せ等に対応していただく仕事です。 ■業務詳細: ・パッケージソフトの保守契約を結んでいる企業からの問合せ(操作方法やトラブルなど)に対して、顧客の不満や課題を拾い上げ、電話やメールにて迅速かつ正確に解決する業務です。 ※ソフトの開発チームと連携し対応するケースもあります。 ・入社後は本社(百道浜)にてCADに関する教育を一定期間行った後、大手システム会社(博多駅周辺)に勤務していただきます。※半分はテレワークでの勤務です。 ・大手システム会社の責任者以外は当社社員10名のチーム(男性6名・女性4名)を組み本業務を行っています。その他開発部門も含め、当社からは約30名がパートナー企業の業務に携わっています。 ■業務の特徴 ・プロジェクト先での業務が中心となりますが、当社での誕生日会(2ヶ月に1度)や社員旅行などの社内イベントにて社員同士の懇親を深めるなど、雰囲気の良い会社です。 ・大手システム会社での勤務が中心となり、勤務形態も同社に準ずるため、労働環境も整っています(年間休日126日/休日出勤なし/残業月平均25時間程度)。 ■会社の雰囲気: 基本的にプロジェクト先での勤務になりますが、当社はチームワークを重視しており、社員同士の懇親を深めるための社内イベント(誕生日会や社員旅行)も定期的に開催しています。 社長との距離も近いため、直接相談したり意見することができます。 参加自由型の定期的な社内イベントもあり、風通しの良い雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:次の何れか経験をお持ちの方 ・CADの操作経験 ・IT技術職でサポート経験(テクニカルサポート、ヘルプデスク、社内SEなど) ※機械加工業務でCAD・CAM操作をされていた方、その他機械設計職、CADオペレーター等CAD操作経験がある方も歓迎いたします。 ■歓迎条件: ・基本情報技術者試験に合格した方 <必要資格> 歓迎条件:基本情報技術者試験

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勤務地

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<勤務地詳細1> 派遣先 住所:福岡県福岡市博多駅前1丁目 勤務地最寄駅:JR・福岡市地下鉄線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル505A 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:40~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 指揮命令の関係上、大手システム会社(博多駅周辺)に派遣社員として勤務していただきます。 <試用期間> 3ヶ月 同条件

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給与

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<予定年収> 390万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):130,000円 その他固定手当/月:98,000円~200,000円 固定残業手当/月:73,800円~106,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,800円~436,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・9月)※業績や実績を踏まえて支給します(前年度実績:30万円~140万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <教育制度・資格補助補足> 入社後は主に代表による社内研修を実施します。 経験やスキルによって研修内容は異なります。eラーニングも行います。 現場配属後はOJTにてリーダーが教育を行います。 <その他補足> ■通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)※通勤距離が片道1km以上の方が対象 ■誕生日会あり(2ヶ月に1度開催) ■社員旅行あり(例:大型バスでの旅行) ■ゴルフ・花見・BBQなど、社内の親睦を深めるイベントを行っています ■各種手当あり(技能手当、職務手当、残業手当等) ■資格取得お祝い金 業務に関連する資格を取得すると、お祝い金を支給 (資格自体の難易度や重要性によって金額を設定しています)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏期休暇(2日~3日)、年末年始休暇あり

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