IT法人営業(直販)
職務内容
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仕事内容
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【東京】ソリューション営業 ※クラウドインテグレーター提案営業/年間休日124日
■業務内容:顧客の経営上の課題をシステムで解決するために、コンサルティングに 近い立ち回りでの提案活動を担当します。 現在クラウドの需要が急激に伸びており当社への発注も増加中です! 【具体的には】 ■顧客対象:クラウドメーカー、エンドユーザー、大手SIerなど ■新規:既存=8:2(新規開拓を中心に) ■商材:AWSを活用したクラウドシステムの構築およびソフトウェア開発全般 ・クラウド型コンタクトセンター(AmazonConnect)の提案 ・AWS IoTを活用したスマートファクトリの提案 ・Salesforceを活用した顧客管理(CRM)、営業支援(SFA)の導入~開発 【やりがい】:ただの物売りではなく、クラウドを活用したDX提案が中心のため、市場価値の高いソリューション提案のため、案件受注もしやすく、クライアント様からも喜ばれやすい仕事です。 ★国内屈指のSalesforce,AWSの公式コンサルティングパートナーです! エンド直案件が殆どでございます! 【営業のしやすさ】 公式パートナーとして紹介を受けるため飛び込み営業はありません。 基本的には競合よりも初期費用が安価でオリジナルの格安サービスメニューもある為、受け入れられやすいです。 そもそもソリューション提案できる競合が少ないためコンサルティング力が試されます。 また、社内のエンジニアとの週に1度のMTGで営業状況を報告する機会などもございますので、エンジニアとのリレーションも構築しやすい形となっております。 ★Salesforceコンサルティングパートナー(Agile Integration Partner of the Year受賞) ★Salesforce AppExchangeアプリの販売代理店12社 ★AWSアドバンストティアサービスパートナー ★クラウドインテグレーションサービスが主力(クラウド開発比率70%、受託開発比率50%、年間100案件以上) 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> 【必須】 ■IT、システム関連の営業のご経験をお持ちの方(3年以上) 【歓迎】 ■クラウドに関連する知識 ■何かしらの法人営業経験をお持ちの方 ■SES営業やIT業界、人材業界で営業経験をお持ちの方 ■企業のクラウド活用支援に意欲を持って取り組める方
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勤務地
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<勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区赤坂2-20-5 デニス赤坂ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与や待遇に変更はありません。
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給与
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<予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 【年収例】 750万円/月給50万円+各手当+賞与/WEBオープン系SE(45歳) 570万円/月給38万円+各手当+賞与/組込制御系SE(38歳) 450万円/月給30万円+各手当+賞与/Web・オープン系PG(27歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:社宅・家賃補助制度(社宅は家賃半額補助) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・資格手当 ■書籍購入・研修参加制度 ■Biz CAMPUS Online(ビジネスWebセミナー)使用可能 ※Salesforce社のオンライン学習プログラムを基にした研修制度 <その他補足> ■各種手当:営業手当、管理職手当ほか ■自宅勤務制度 ■アソシエ倶楽部およびベネフィットステーションの福利厚生サービス利用可能 ■永年勤続慰労金5千円~3万円(勤続年数による)、傷病見舞金1.5万円、災害見舞金2万円、死亡弔慰金1~5万円(規定に準じて支給) ■子の成人、卒業、入学祝金1万円、出産祝金1.5万円、結婚、還暦、銀婚祝金2万円、金婚祝金3万円
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(有休消化率80~100%)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、長期休暇
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