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ITコンサルタント(アプリ)

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株式会社Initial Engine
新宿区, 日本最低 ¥7,000,000 /年3週間前まで 2026/8/24
正社員

職務内容

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仕事内容

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【創業メンバー|フルスタックDXエージェンシー】PM/DXコンサルタント(フルリモート)

DXコンサルタント/コアメンバー募集中/フルリモート・時差出勤制度でライフワークバランスも◎ ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 PM/DXコンサルタントとして、スタートアップ/中小企業のCxOレイヤーに対し、PM/DXコンサルティングのご提案をお任せします。 スタートアップ/中小企業が主で、全社横断的にプロジェクトが進むため、11のコンサルタントが課題抽出~戦略提案~DXコンサルティング(組織+事業)~PMを一気通貫で担当します。 ※PJT期間:半年~3年以上 / PJT数:4~13名 / 11あたりのPJT担当数:2~3つ ※プライム100% 〈業務詳細〉 ▼メイン業務 ・顧客への開発課題のヒアリング、課題の理解/構造化/解決すべき課題の優先順位付け ・顧客との討議によるプロジェクト要件定義 ・プロジェクト運用設計、計画(運用に必要なこと(告知フローの作成、CSチームの編成など)の段取りなど) ・開発スケジュール(WBS)作成 ・プロジェクトマネジメント(各MTGにおける進捗確認~ネクストステップの設定~期待値マネジメント) ▼希望/適正に応じてお任せしたい業務 ・CxOレイヤーへ組織/事業などの課題ヒアリング・リレーション構築 ・組織/事業/テクノロジーなどの課題を解決するためのDX戦略立案 ・チーム編成&チームビルディング(クライアントリソース/自社リソース含む) ・組織・事業DXコンサルティング ・定期的な課題整理/方向性の見直し/戦略のブラッシュアップを元にアップセル&クロスセルの提案 ・システム開発の要求整理(要件定義フェーズ以降はPMが担当) ■入社~案件配属までの流れ 入社後、1~2日のオンボーディングを経て案件配属になります。 案件化前の提案フェーズのミーティングから参加いただき、スキル適正・クライアントとの適性・挑戦したい領域の希望を元に上長がアサインする案件を決定することが主流です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・web系開発案件のPM経験もしくはDXコンサルティングの経験 ・ステークホルダーマネジメント/チームマネジメントの経験 ・オーナーシップを持ちながらプロジェクト推進した経験 ■歓迎要件 ・顧客折衝/DXコンサルティング提案の経験 ・プリセールス経験 or クライアント決裁者への企画提案経験 ・システム開発経験 ・エンジニア組織のマネジメント経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷4丁目30番地 NOVEL WORK 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 708万円~1,008万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):477,975円~680,507円 固定残業手当/月:112,025円~159,493円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 590,000円~840,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 社内勉強会・セミナー参加や業務に関連する資格支援 <その他補足> インフルエンザ予防接種、社内勉強会・セミナー参加や業務に関連する資格支援、PC(Mac推奨)付与、希望者にはデュアルディスプレイ付与、ウォーターサーバー・自動販売機設置、クラブ活動支援

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休業(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休暇

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