ITコンサルタント(アプリ)
職務内容
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仕事内容
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【群馬・高崎市】ITコンサルタント◆Navisiaシリーズ提案/福利厚生◎/車通勤可/土日祝休
【正社員/お客様の経営課題解決を担う/自社サービスは全国3,500か所超の拠点に導入/福利厚生充実/車通勤可】 ■業務内容: 自社パッケージシステム「Navisiaシリーズ」の法人向け提案営業、新規事業としてDX領域の展開を担当していただきます。 多岐にわたるサービスの提案を行い、お客様の経営課題を解決するために様々な角度からの提案やコンサルティングを行う仕事です。 <具体的には> ・システム開発 ・パッケージソフトの企画/拡販 ・システム機器の企画/販売 ・運用/ネットワーク/セキュリティ/保守 など ※出張:あり(1泊2日など) ※エリア:高崎市、前橋市 ■組織構成: 配属先はソリューションサービス事業部またはロジスティクス事業部です。担当業界は適性と人員配置状況を考慮した上で決定されます。 各部署ともに多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、チーム全体でお互いをサポートし合いながら業務に取り組んでいます。新しいメンバーの参加により、さらに強固なチームワークを築き、お客様へのサービス向上を目指します。 ■入社後の流れ: 入社後は、まずOJTを通じて、業務の基本的な流れを習得していただきます。先輩社員が丁寧にサポートしながら、実際の営業活動に携わっていただくことで、スムーズなスタートを切ることができます。その後、段階的に新規事業のDX領域や高度な提案業務にもチャレンジしていただきます。 ■企業の魅力: ◎ナブアシストは自社パッケージシステム「Navisiaシリーズ」の提供を中心に、幅広い事業を展開しています。DX領域にも積極的に取り組み、お客様の経営課題を解決するためのソリューションを提供しています。 ◎福利厚生が充実しており、各種社会保険完備、退職金制度、永年勤続表彰制度など、多岐にわたるサポートがあります。社員特典として、JTB国内旅行補助制度や結婚などのライフイベントでの祝品贈呈、インフルエンザ予防接種の無料接種も提供しています。 ◎事業拡大に伴い、技術者および営業担当者の増員を行っており、活躍の場が広がっています。幅広い事業展開の中で、お客様の経営課題を解決するための提案やコンサルティングを行うことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験(2年以上) ■歓迎条件: ・IT関連企業での営業経験 ・コンサルティング経験
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勤務地
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<勤務地詳細> システム技術センター 住所:群馬県高崎市菅谷町853 勤務地最寄駅:上越線/井野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 343万円~598万円 <賃金形態> 月給制 ※スキルと経験により優遇あり <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~361,000円 <月給> 205,000円~361,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績4.2ヶ月)※初年度支給無し ■昇給:有(5月) ■【年収550万6200円/月収36万4000円/入社5年目・32歳】 =基本給27万1000円+一律住宅手当1万2000円+資格手当30,000円+家族手当13,000円+時間外手当38,000円(20時間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者13,000円、子供一人につき5,000円 住宅手当:上限2万円※社内規定に従い支給 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:入社後3年経過以降 <定年> 60歳 再雇用:65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金 <その他補足> ■育児短時間勤務制度(小学校3年生まで) ■資格手当(当社規定に従い支給) ■確定給付企業年金制度 ■全国情報サービス産業企業年金基金 ■ドレスコードフリー ■インフルエンザ予防接種 ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■保養施設 ■社員旅行:2年に1度旅行があります。参加は任意となります。 ※新型コロナウィルス感染拡大状況により、実施に変動があります。
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年に2回、全社会議の為、土曜出社あり ■年末年始 ■特別休暇:結婚休暇・出産休暇・慶弔休暇 ■定時退社日制度(毎週水曜日) ■有給休暇前倒し付与 ■子の看護休暇制度(給与支給有)
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