IT法人営業（直販）

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仕事内容

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週3在宅可【エンタープライズセールス】IPO準備中◆建設DXに貢献◆リモートセンシング×AI画像解析

【IPO準備中／業界シェアトップ級／リモートセンシング×AI画像解析×地理情報システム／リモート可】 当社の主力製品である国産初クラウド型ドローン測量サービス「くみき」は国内業界シェアトップ級プロダクトに急成長し、海外展開にも着手しています。全世界で建設業界をはじめとする多様な分野でのDX推進を支え、今後の社会に大きな影響を与える可能性を秘めています。 スカイマティクスは、宇宙・ドローン領域においてPMF（プロダクトマーケットフィット）を実現し、補助金に依存せずに自立したビジネスモデルですでに通期黒字化を達成しています。さらには現在IPOを控えた成長フェーズにあり、急拡大する事業にコアメンバーとして参画することができます。 ■ポジション 今後さらなる事業成長を目指すため、エンタープライズセールスとして、当社の全商材を扱うアカウントセールスを募集します。 市場開拓を推進していくため、そしてプロダクトを進化させるために、部署横断でゴールを見据え、事業を成長させていきたいと考えています。 当社におけるエンタープライズセールスは、顧客固有の課題を正しく把握し、課題に応じた自社プロダクトを用いた解決策を立案し提案することが求められる、事業成長の根幹を担う重要ポジションです。 担当顧客はゼネコン、大手建設会社、インフラ関連企業等になり、新規顧客開拓と既存重点顧客の取引拡大を担当いただく予定です。 ■業務内容 ・エンタープライズ顧客への当社商材の新規提案営業 ・顧客課題解決を目指すソリューション型セールス（プロダクト＋カスタマイズ・BPO提案など） ・主体的な新規顧客の開拓 ・大手を中心とした既存重点顧客とのリレーション強化と取引拡大 ・担当アカウントの取引拡大に関する営業戦略の立案と実行 ■魅力 ・自身の成果がダイレクトな社会貢献につながる経験 ・「売る」ことが、世の中の課題解決となり新たな市場作りにつながる経験 ・お客様の声をプロダクト開発とも連携し作り上げていける経験 ・成長中のサービスのさらなる拡大に携われる経験 ・自身の現時点でのスキル・経験とこれからの成長が、サービスの拡大に繋がる経験 ・大手ゼネコンを含めたトップレイヤーとの商談経験 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験5年以上 ・エンタープライズ領域（従業員1000名以上規模）の新規開拓営業経験 ※特定業界（建設・製造等）に限らず、SaaS／SIer／コンサルなど有形・無形商材不問 ■歓迎条件： ・無形商材のコンサルティング営業の経験 ・官庁/自治体との折衝・調整・入札案件の対応経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も同条件です。

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～611,000円 固定残業手当/月：134,000円～223,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します ※年1回給与の見直しを実施しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし（テレワーク選択の場合はなし） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ・月次営業目標達成時インセンティブ支給 ・人間ドック/定期健康診断の費用補助（本人および扶養家族） ・インフルエンザ予防接種の費用補助 ・チームでの会食費用補助 （月1回） ・チーム合宿等のワーケーション費用補助 ・直接応募ボーナス（コーポレートサイト） ・リファラルボーナス ・オフサイトMTG手当 ・リフレッシュ手当 （年度内で2万円を上限に利用可能。入社3周年、5周年、10周年には、それぞれ3万円、5万円、10万円を追加支給しています）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、年末年始休暇、会社創立記念日、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇