IT個人営業
職務内容
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仕事内容
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【在宅週2可】経営者層へのソリューション営業｜AI・暗号資産事業｜初年度年収1,500万円超も可能
★暗号資産など既存事業において、国内の業界シェア4年連続No.1を獲得しました！創業当初より3名という少数精鋭の営業メンバーで売上高30億を達成！ ★達成に応じてインセンティブ率が上がっていく制度を導入！ 業界No.1の暗号資産マイニング企業として、4年連続で国内シェアトップを獲得した当社は、今まさにAI領域など新事業へと拡大フェーズを迎えています。 営業3名で売上30億円を達成した実績を持つ少数精鋭のチームに、さらなる成長を共に実現できる経験者を求めています。 高額インセンティブ×継続性のある商材＝初年度年収1,500万円超も現実的。 富裕層・経営者層とのハイレベルな商談を通じて、営業としての市場価値を一気に高めることが可能です。 ■仕事内容 経営者等の意思決定層に向けたソリューション営業をお任せします。 顧客の財務課題（税金対策）や資産運用のニーズに応え、事業成長を支えるパートナーとして伴走します。 営業スタイルは自由度が高く、新規開拓／既存顧客対応／税理士・金融機関・代理店パートナーとの連携まで幅広く担当していただけます。 ・新規開拓・既存顧客フォロー ・税理士・金融機関・代理店・パートナー様との連携 ※営業スタイル自由（WEB反響/テレアポ/代理店など） ※営業エリアの制限なし ※法人：9割、個人：1割となります。 ■取扱商材 ◎GPUサーバー、他節税商材 法人が設備投資としてGPUサーバーを保有し、その計算力をAI開発企業や研究機関に提供することで事業収益化するビジネスを提供しています。 ◎マイニングマシン 新たな収益源を探している企業や、余剰電力等を有効活用したい法人 ■インセンティブ制度 〇成果に応じたインセンティブを毎月支給！ 明確な評価制度を元にインセンティブを支給しております！ 〇高単価かつ継続性のある商材で、短期的な売上より「信頼と価値重視」の提案が可能 年収実績 ■投資商材経験者：入社初年度で年収1,500万円以上可 ■入社半年で数億円規模の案件成約実績あり ■平均成約単価：1,500万円／最高成約額：7.5億円 ※過去のメンバー実績を元に記載しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・投資用不動産や証券、保険等の高額商材/投資商材を扱った経験 ・経営者や富裕層の方への提案営業の経験 ■歓迎条件： ・拡大期のスタートアップなどで裁量を持って業務を幅広く経験したことがある方 ・節税や税務の知識がある方 ・仮想通貨、マイニングの知識がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー32F 勤務地最寄駅：各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,600円～852,600円 その他固定手当/月：100,000円～200,000円 固定残業手当/月：56,400円～197,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給の詳細 └ 基本給 └ 固定残業代：みなし残業30時間分・超過分支給 └営業手当：ジョブグレードに応じた手当です。グレードの昇降格に応じ支給額も変動いたします。 ※上記に加え、成果に応じたインセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月/上限3万円 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険） ・交通費支給（上3万円迄／月） ・ハイブリッドワーク（原則：週3日出社、他勤務日は出社/リモート選択可能） ※所属ポジションにより別途適用ルール有り ・オフィス内での受動喫煙対策として喫煙室を設置 ・オフィスグリコ/コーヒーマシン、ウォーターサーバー有 ・インセンティブあり 【賞与】 業績連動賞与制/年2回（6月・12月支給） 昇給制/年2回 ※業績、個人成績により変動有
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
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