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IT法人営業(直販)

Technology
デロイト トーマツ ウェブレッジ株式会社
千代田区, 日本¥4,000,000 - ¥10,000,000 /年1週間前まで 2026/8/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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営業経験歓迎!【千代田区】ITコンサルティング営業◆デロイトトーマツG/所定7.5h/リモート可

~IT業界未経験の方も大歓迎!法人営業の経験を活かし、キャリアUPしたい方へ~ ●デロイトトーマツグループの安定基盤で、裁量と戦略性を兼ね備えた営業職に挑戦できる ●所定労働7.5H×平均残業20H以内の働きやすい環境有 ●将来的にコンサルへも挑戦可能 ■業務内容 ・営業戦略立案 ・既存・新規顧客に対するサービス紹介 ・課題ヒアリング ・サービス提案 ・契約、請求対応 ・顧客管理 ・展示会出展対応など ■新規クライアントへの営業方法 ・展示会やイベント等 ・問い合わせフォーム ・グループ会社のリレーション営業 ※新規開拓営業は定常的ではなく、PJベースで発生する予定です(数ヶ月に1回の予定)ため、ノルマを持ってのテレアポ等はありません ■商材 ・QA・開発部門に対するソフトウェアテスト ・サイバーセキュリティを中心とした品質向上支援 ■勤務形態 ・原則出社でのご勤務となり、クライアントとの商談は客先へのご訪問も発生いたします ・月平均残業時間20時間、基本的に19時には皆様ご帰宅されております ・月5回程度でリモート勤務を実施※クライアント状況による ■コンサル業務へ挑戦可能 デロイト グループでコンサルティング業務に携わることができる新しい配属プログラムを開始いたしました。 本プログラムでは、まず当社で数年間勤務していただいた後、デロイト グループへ出向し、コンサルティング業務を担当していただきます。プログラム参加には、当社での3年間の業務経験に加え、受け入れ先での面談を受けていただき、合格した方が正式に配属される流れとなります。 キャリアアップを目指す方や、コンサルティング業務に興味をお持ちの方にとって非常に魅力的な機会です ■ご注意事項 ご応募の際は、以下の承諾をお願いいたします。 ・独立性ルールについての承諾https://www.deloitte.com/jp/j/bout/story/purpose-lues/personl-independence.htmlをご確認ください ・兼業・副業のルールについて:許可のない兼業・副業は認められておりません。入社前にその業との関係を終了する必要があります。 ・面接・面談時、参加者の同意がない限り撮影、録画、録音は禁止となります 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ■必須要件 法人営業経験 ■歓迎条件 無形商材の法人営業経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区三崎町3-4-9 水道橋MSビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 400万円~960万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~650,000円 固定残業手当/月:60,000円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はお約束するものではなく、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定を致します ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:あり※利益分配金(業績に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限あり) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修(ビジネスマナー・技術研修) ■外部研修制度 ■資格取得支援制度 <その他補足> ・出張手当 ・社内研修及び資格取得支援制度(最大10万円+月額支給も有) ・部活動補助金制度 ・社内表彰制度 ・スマートフォン購入補助制度 ・服装自由

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(在籍7ヵ月目に付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休(取得&復帰実績あり)

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