株式会社ｉ‐ｐｌｕｇ-------------------------------------------
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【東京：10/1入社】未経験・第二新卒歓迎の法人営業◆オファー型就活サービス「OfferBox」提案
~2万社・学生24万人以上が利用するオファー型就活サービス「OfferBox」の提案営業／第二新卒入社者専用の研修体制・トレーナー制度有／20代での管理職登用可能／キャリアチェレンジ制度有~ ■業務ミッション 「OfferBox」の法人営業（既存顧客深耕および新規顧客開拓）として、企業の採用課題に向き合います。単なるサービス導入ではなく、顧客の事業や組織を紐解き本質的な課題解決を行う「ソリューションセールス」へと成長していただきます。 ■業務例 ・新規および過去利用企業に対する受注に向けたフォロー ・既存顧客に対するOfferBox運用フォロー ・人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画の策定 ・OfferBoxの運用計画策定及び進捗確認・検索軸選定 ・次年度の採用におけるOfferBox導入のための採用課題、ヒアリング及び提案活動、リピート受注など ■教育・研修プログラム 未経験で入社し、3ヶ月で成果を挙げられる研修プログラムを準備しています。 ・ビジネスマナー ・OfferBox等の サービス理解 ・営業ロールプレイング ・メンター制 等 ■入社者のステップアップ事例 ・23歳 新卒入社 ・26歳 チームリーダー 年収約600万円 ・29歳 グループマネージャー 年収約800万円 ・31歳 GM 年収約1000万円 ※キャリアチャレンジ制度：昇格だけでなく、社内公募制による新規事業・戦略企画等、他職種へのキャリアチェンジも可能となる制度があります ■社風 新卒：中途比率は2：8と、中途入社者が多数です。ボトムアップ型の社風で、年齢・社歴を問わず活躍できます。 大手企業のような固定的な風土や閉塞感はない一方で、超スタートアップベンチャーのような不安定さはなく、ベンチャーの風土を持ちながら上場企業として組織基盤が安定している点も強みです。 ■私たちが重視する3つの姿勢 1. 「自燃性」：誰かの指示を待つのではなく、自分の中に「成長したい」という熱量を持ち、自ら行動を起こす姿勢 2. 「やり切る力」：目標に対してプロセスを自ら逆算し、最後までやり遂げる姿勢 3. 「素直さと内省」：自分の行動を客観視し、成功と失敗から学びを得ようとする姿勢。周囲からのフィードバックを素直に吸収する姿勢 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ≪職種未経験歓迎≫≪業界未経験歓迎≫ 【必須要件】 ・OfferBoxへの興味があり、以下の人物像に該当する方 ※営業やIT業界の経験は一切不問です。 【求める人物像】 ・現状に満足せず、本気でキャリアを変えたいという強い成長欲求をお持ちの方 ・自ら目標を立て、困難な壁にぶつかっても泥臭くやり抜いた経験がある方 ・成功や失敗から「なぜ？」を考え、他者の意見を素直に学び次に活かせる方 ＜年齢制限＞ 26歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4階 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与は本採用時と同額となります。
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＜予定年収＞ 391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※評価回数：半期ごと（年間2回）／成果に応じ、別途営業インセンティブ有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,840円 固定残業手当/月：44,038円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,878円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は初年度提示の年収額です。入社後の成果により着実に昇給・年収UPを目指せます。 ・チームリーダー：年収550万円~ ・グループマネージャ：年収800万円~ ・ゼネラルマネージャ：年収1,000万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金（401k） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【入社後の育成】 人事側での基礎研修、現場配属後も専任の育成体制・トレーナー体制を構築。OfferBoxの基礎研修から営業研修などの応用でのフォローアップの仕組みもあり。 ＜その他補足＞ ・PC(MacBook)、社用携帯(i-phone)貸与 ・i-commu（社内交流費用補助） ・退職金あり（企業型確定拠出年金（401k）） ・通勤交通費（実費支給）※会社規定に準ずる ・従業員持株制度 ・慶弔金 ・書籍購入（会社保有ではなく個人保有になります／電子書籍可） ・セミナー／勉強会参加補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 ※4月～9月入社の方については入社初日から初年度有給10日が付与されます。 ※10月～3月ご入社の場合、初年度の有給付与日数は入社月により規定あり
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