IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【大手町】IT営業・プリセールス◆デンソー等大手顧客取引/全社残業平均10h程/新規立上げメンバー
～専門性の高い市場で営業とプロジェクト推進の両面で価値を発揮／スタートアップ企業 会計バンク(株)との連携環境あり／東京拠点立ち上げ初期メンバー～ ■業務内容 当社は流通小売業向け店舗業務システムや本部システムを中心としたサービスを展開しています。 本ポジションは、顧客との対話を通じて課題を捉え、以下のようなサービスを提案し、伴走する営業担当となります。 東京拠点立ち上げ初期メンバーとして、提案・案件化・プロジェクト推進・関係構築を横断的に担っていただくことを想定しています。 ◇UNITE POSi：データを元に店舗業務を改善しスタッフの負担軽減やスキル向上をサポートするシステム ◇UNITE MDi：マーチャンダイジングを効率的に実施するための全般機能を網羅し、リアルタイムでの管理機能が備わっているシステム。 【具体的には】 ・顧客提案・営業活動の実行・推進 ・案件の初期整理、提案書作成支援、見積・進行調整 ・パートナー営業・アライアンス推進 ・POS・MD・決済・小売DX領域に関する情報収集と提案 ※1983年の創業以来、流通業界において積み重ねてきた知識や技術・ノウハウにより、業界内では認知が取れており、大手との取引実績も多数あります。 ■主な担当領域：POS／MD／決済／小売DX／パートナー営業／プロジェクト推進 ■入社後の流れ グループ企業である会計バンク株式会社が当社の営業支援を行っており、オフィスも同じため、まずは会計バンクの営業チームに参画いただき、共に営業活動を進めていただきます。 ■ミッション ・首都圏顧客対応：主要顧客・パートナー企業への訪問、提案機会の創出、関係深化 ・案件化の支援：顧客課題の整理、提案の具体化、社内メンバーとの橋渡し ・プロジェクト対応：案件初期フェーズでの要件整理、段取り、顧客との調整 ・ネットワーク形成：パートナー企業や業界接点の開拓、将来の案件創出につながる関係構築 ■当社について 「人を中心にした関わり合いビジネス」を理念に「技を研く」会社という想いを込めてソリマチ技研は誕生しました。創業から41年を迎え、HumanTech（ヒューマンテック）として、2030年へ向けてAIテクノロジーを活用し、人の働き方・生活の効率的／創造的な変革を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ITシステム関連の営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・POSメーカー／ベンダー、SIerなどで決済を含むPOS周辺サービスの提供経験 ・小売専門店（アパレル、雑貨、ドラッグストア、専門店チェーンなどのシステムのノウハウを持っている方 ・新しい組織づくりの中で、裁量の大きい環境でキャリアを積みたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京・大手町（FINOLAB内） 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルFINOLAB 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～12,000円 固定残業手当/月：78,125円～91,964円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,125円～503,964円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：専門職手当 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25,000円 家族手当：18歳未満の子1人につき月額5,000円 住宅手当：上限25,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修支援制度あり ■資格手当：資格内容に応じて一時金として支給 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙（ビル内に喫煙スペースあり） ■働きやすいオフィス環境整備（FINOLABにフリードリンク・フリースペース・テレフォンブース等あり） ■ビジネスカジュアルな服装での勤務が可能（※客先訪問・各種イベント等は除く）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇（1年度目：試用期間終了後10日付与、2年度目：11日※毎年4/1付与、半休取得制度あり）慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇
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