IT法人営業（直販）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【IT法人営業へキャリアアップ】国産ベンダーで売上No.1の自社SaaS／導入後も自社でサポート
～ITコンサルティング営業へ／国内トップクラスSaaS×中長期提案で市場価値を高める／教育制度充実・早期成長可能～ 当社は国産ベンダーで売上No.1を誇る自社SaaS「eセールスマネージャー」を展開する企業です。まずはインサイドセールスとして商談創出を担い、商材知識等の基礎を習得。その後、商談～成約まで担うフィールドセールスへステップUPします。 ■詳細 ・電話による商談獲得（新規／既存） ・顧客課題のヒアリング、ニーズの深掘り ・商談担当への引き継ぎ ※目標：1日60件の電話／月30件の商談設定 ※決裁者との接点創出や案件の質も評価 ■ステップアップ後 ・商談～提案～成約までの一連業務 ・カスタマーサクセスとの連携 ※3～6ヶ月かけた中長期提案・課題仮説に基づいたコンサルティング営業 ※他社SaaSとの違い ・商材力：国産ベンダーで売上No.1の自社SaaS ・開発～導入～運用まで完全自社対応 ・導入後も専任コンサルが継続支援（解約まで伴走） 一般的なSaaS企業では導入後の支援が分断されやすい中、同社は一気通貫で顧客に関わるため、より深く・長く貢献できます ■教育体制 ・OJT（商材理解・ロープレ・リスト作成） ・トークスクリプト、マニュアル完備 ・メンター制度、定期面談、勉強会あり ※未経験でも半年程度で商談担当へステップUP可能 ■キャリアパス：挑戦を後押しする文化のもと、早期成長を実現できます ※事例 2020年7月未経験入社 インサイドセールス（テレアポ実施）として従事 2020年9月 フィールドセールス（商談実施）へ異動 2024年8月 主任へ昇格 2025年2月 課長へ昇格 ■働く環境 年間休日124日、実働7.5H、産育休復帰率100％、銀座勤務で長期的に従業出来る環境です ■魅力 国内トップクラスのCRMを扱い、顧客の課題解決に深く関われる点が魅力です。商談創出に留まらず、将来的には3～6ヶ月の中長期提案を通じて経営層へのコンサルティング営業に挑戦可能。導入から運用まで一気通貫で支援できるため、顧客への影響力も大きく、営業としての本質的なスキルが身につきます。成果は量だけでなく質も評価されるため、自身の成長を実感しながら市場価値を高められる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎※ ■必須条件：以下いずれかのご経験が２年以上 ・インサイドセールス経験（架電業務） ・訪問営業/アウトバウンドの営業経験 ■歓迎条件 ・ピープルマネジメントのご経験 ・プレイングマネージャーとしての就業経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,180,000円～5,250,012円 固定残業手当/月：93,750円～145,833円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 442,083円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します。 ※想定年収の1/12を月額として支給 ※業績賞与：年1回 ※昇給：年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり） ※ストックオプションなどの株式報酬制度（再上場に向けたインセンティブプラン） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 上限10万円／月 社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 70歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入制度 ■資格取得奨励制度 ■eラーニング・セミナー費用補助制度 ■キャリアチャレンジ制度（社内公募制度） ＜その他補足＞ ■定期健康診断（年1回） ■長期障害所得補償制度 ■結婚／出産祝金制度 ■産休／育休制度 ■育児／介護時短制度 ■在宅勤務制度 ■長時間残業抑制システム導入 ■社内親睦会費補助 ■社員紹介制度 ■部門別表彰制度 ■永年勤続表彰制度（10年） ■社用携帯貸与（iPhone）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・夏期休暇（7～9月中に3日間） ・有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます）
この求人に興味がありますか？