IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【未経験歓迎／20代活躍中】IT法人営業◆IT×会計で市場価値UP◆教育・フォロー体制／SOL1

～未経験からIT業界へ！／コロナにも大きな打撃を受けない安定経営・増収増益中～ ●12000の事業会社・8400の会計事務所と強固な関係＆全国43拠点あり ●創業から48年続く安定の顧客基盤。連続最高益更新中（CM放映も！） ●「所定労働7.5時間×社内ネットワーク20時シャットダウン×高有給取得率」 ■ミッション 財務・会計システムで培ったIT・デジタルソリューションのノウハウを通じて、中堅・中小企業の発展を支え続けることがMJSのミッションです。 経営管理、財務・会計、税務、給与・人事、販売管理など、ビジネスをめぐるさまざまな課題を解決し、DXをサポートしていきます。 ■業務内容 対象顧客は年商1~10億円規模の民間企業(中堅中小)が中心となります。 財務会計分野を中心とするアプリケーションソフトやサービス導入の提案を行います。 単なるモノ売りではなく、企業の経営課題に対してITと会計の両面からアプローチでき、業界未経験でも営業経験を活かしてIT領域でキャリアを築ける環境です。 ■業務詳細 新規開拓営業(訪問や電話、セミナーからの紹介)と既存顧客の深耕営業をお任せします。現在は新規営業の比率の方が高いです。 アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入の流れで業務を進めます。 既にお取引をがある顧客は定期訪問、ニーズ察知、リプレイス等の追加提案を行います。 ■商材について 当社の製品は業界知名度トップクラス、幅広いラインナップを誇ります。 さらに他社製品も含めたトータルソリューション提案を行うことにより、顧客志向の提案活動を行うことが出来ます。 サービス拠点を全国30ヶ所に配した万全なサポート体制も強みです。 会計・IT知識など一生の武器になる専門知識やスキルが身に付きます。 ■ポジションの魅力 会計・IT知識など一生の武器になる専門知識やスキルが身に付きます。 また経営者や責任者等、上位者と折衝をしていく仕事になるので、顧客折衝能力やコミュニケーション力なども身に付きます。 ■働く環境の魅力： ・全社平均22.4h/月 ・平均勤続年数約11.6年、時短時短勤務制度、リモート有 ・ネットワーク20時シャットダウン、ノー残業デーの実施など 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ・何かしらの顧客折衝経験 ・普通運転免許 ■歓迎要件 ・簿記/会計等のいずれかに関する知識 ・IT業務に関する資格

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ソリューション第一支社(新オフィス) 住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー11F 勤務地最寄駅：JR各線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※契約社員として雇用する可能性有（契約期間：3ヶ月または6ヶ月、更新あり）、正社員登用制度有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※契約社員として雇用する可能性有 ■契約期間：3ヶ月または6ヶ月 ■更新上限：無 ■契約の更新：有（業務習熟度による） ■正社員登用実績：有

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給与

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＜予定年収＞ 510万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,999円～340,000円 ＜月給＞ 246,999円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職を考慮の上で決定します。 ■残業手当は残業時間に応じ別途支給 ■昇給／年1回、賞与／年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6ヶ月分の定期券代を支給します。 家族手当：配偶者：5,000円、配偶者以外：2,000円 住宅手当：配偶者の有無等により金額が変わります。 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJT／職場ごとの勉強会や情報交流／eラーニング、資格取得支援制度／階層別研修、職種別研修、管理職研修など ＜その他補足＞ 慶弔見舞金、財形貯蓄、社員持株会、社員厚生会、社内通報制度、資格取得支援制度（お祝い金支給）、育児・介護休暇制度、会社契約保養施設

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇