システム・ITアーキテクト
職務内容
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仕事内容
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【テレワーク中心】テクニカルアーキテクト◆東証プライム◆「ルナルナ」などを展開企業
～ウィメンズヘルスケアサービスで有名な「ルナルナ」などを展開／健康経営優良法人ホワイト500に9年連続認定／東証プライム上場～ ■概要： ・複数のプロジェクトにまたがるAIベースのソリューションのアーキテクチャ設計、ガイダンス、改善を支援するテクニカルアーキテクトを募集しています。 ・本ポジションでは、エンジニアリング部門、データサイエンティストおよびビジネス部門の関係者と密接に連携し、ソリューションアーキテクチャの設計、技術評価、オートメーションの改善を行いながら、システムの拡張性、保守性、そしてコスト効率を確保します。 ・テクニカルアーキテクトは、クラウドベースのアーキテクチャ設計を支援し、DevOpsおよびインフラストラクチャ自動化のベストプラクティスを導入し、デリバリー、品質、運用効率を向上させる技術の調査も担当します。 ・また、従来型のオートメーションとエージェント型／AI支援ワークフローの両方を含む自動化ソリューションの設計および実装にも貢献していただきます。 ■業務内容： ・アーキテクチャ設計と技術的ガイダンス ・クラウド／インフラストラクチャ ・自動化／DevOps／IaC ・AIソリューションとエージェント型ワークフロー ・チーム横断的な支援 ■歓迎条件： ・AWSに関する豊富な経験（尚可） ・AIソリューションのモデリング、デプロイ、保守経験 ・エージェント型システム、ワークフローオーケストレーション、またはAI駆動の自動化に関する経験 ・Kubernetes、コンテナ、クラウドネイティブアーキテクチャに関する経験 ・可観測性、監視、運用支援パターンの設計経験 ・複数チームの支援経験、または横断的な技術アドバイザーとしての経験 ・技術ガイドライン、標準、再利用可能なアーキテクチャパターンを定義した経験 ■当社グループについて： ◇1996年の創業以来、様々なクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型などさまざまなエンドユーザーの皆さまにお届けしています。 ◇長年のコンテンツサービス事業において蓄積したナレッジを強みに優れたUI／UXを実現し、さまざまなITサービスをエンドユーザーが使いやすいかたちで提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・AWS、GCP、Azureのいずれかを含む主要クラウドプロバイダーでの実務経験 ・自動化、CI/CD、Infrastructure as Code に関する豊富な実務経験 ・複雑なシステムに対するソリューションアーキテクチャの設計および技術的指導経験 ・アーキテクチャ、コスト、信頼性、拡張性、保守性のトレードオフを評価できる能力 ・構造的かつ実践的な方法で技術調査を行い、導入した経験 ＜語学補足＞ 【必須】英語および日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,900円～409,350円 固定残業手当/月：70,180円～81,870円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 421,080円～491,220円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ■上記は年収600万円～699万円の場合の内訳です。 ■年収700万円～900万円は管理監督者採用となり残業手当なし 基本給・月給：463,600円～596,100円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万／月） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 役職定年、一次定年なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後オリエンテーション、Webプロデュース研修、マーケティング研修、プロジェクトマネジメント研修、個人情報保護研修、メンタルヘルス研修、MBA取得支援、各種外部研修の他、OJTが中心となります。 ＜その他補足＞ ■クラブ活動補助金制度 ■人間ドック・脳ドック補助金支給 ■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース ■オススメ飲料割引 ■希望者への産業医面談 ■育児・介護休業 ■テレワーク手当（月5千円）等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇（7日間）、有給休暇（入社直後2～10日／最高付与20日）、慶弔休暇 等
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