IT法人営業（代理店）
職務内容
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仕事内容
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【エンタープライズセールス】代表直轄の創業期コアメンバー◆インセンティブ上限なし・フレックス
【創業期コアメンバー／営業組織構築の最前線／青天井インセンティブ×フレックス制で裁量大きく活躍】 ■業務概要 当社のエンタープライズセールスとして、自社プロダクト「ConStep」を活用した営業組織の構築・変革を担います。クライアントの営業プロセス設計から新規事業の立ち上げ、営業コンサルティングまで幅広く担当し、代表取締役直轄のもと、経営層と密に連携しながら事業創出の最前線でリーダーシップを発揮します。新設子会社のコアメンバーとして、事業立ち上げやオペレーション改善、プロダクト開発のフィードバックも行います。 ■業務詳細 ・大手企業や成長Tech企業の新規事業部門に対するエンタープライズ営業（年間契約300万～1,500万円帯） ・営業統括役員や役員クラスの意思決定者との商談、課題解決型の提案・クロージング ・ConStep拡張版やABM・KAMプログラム等のIP商材導入推進 ・営業組織変革プロジェクトのデリバリーリード（単価1,500万～数億円、期間3～12ヶ月） ・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの立ち上げ・伴走 ・既存顧客（10～15社）の深耕・クロスセル提案 ・後輩メンバーの育成や営業標準化（トークスクリプト設計等） ・現場の声を元にプロダクト改善提案や新機能開発へのフィードバック ■扱うサービス 自社プロダクト「ConStep」、IP商材、SaaS、営業代行サービス ■組織構成 多様な業界出身の専門性高いメンバーが在籍 ■業務の魅力 創業期ならではのダイナミックな裁量と成長機会、成果に応じた青天井のインセンティブ ■教育体制 OJT中心、研修資料も自由に利用可能 ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイムなし）、転勤なし、ワークライフバランス重視 ■想定されるキャリアパス 責任者や新規事業企画など多様なキャリアに挑戦可能 ■企業の特徴/魅力 挑戦を支援し、社会課題解決を目指すプロフェッショナルファーム 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・法人営業経験（業界不問） ・目標達成にこだわった実績（具体的な数字で語れること） ■歓迎条件 ・エンタープライズ顧客への営業実績やSaaS／Techでのエンプラ攻略経験 ・SaaSやクラウドサービスの販売経験、インサイドセールス・フィールドセールス経験 ・後輩・部下の指導や営業資料作成経験 ・コンサルティングファームや営業組織変革プロジェクト参画経験 ・HRTechやSalesTech領域への興味・関心
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前6階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～9:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変動なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 給与形態は年俸制。給与に加えインセンティブ制度あり。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ制度あり。目標の1.5倍達成で年収1,075万円、2倍達成で年収1,600万円超も可能。経験・スキルにより応相談。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJT。過去の研修資料をいつでも閲覧可能です。 ＜その他補足＞ 研修制度あり。OJT中心で、過去の研修資料をいつでも閲覧可能。フレックスタイム制。インセンティブ制度あり。年2回の評価制度。受動喫煙対策あり（禁煙）。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休あり
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