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IT戦略・システム企画担当

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トライ産業株式会社
静岡市清水区, 日本¥4,500,000 - ¥6,000,000 /年1週間前まで 2026/8/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【静岡市】社内SE(システム総合職)/汎用機SE/業務システムの企画など◆冷凍マグロ専門商社/双日G

【全国トップクラスの取扱量を誇る冷凍マグロ専門商社/安定した経営基盤の元、システムエンジニア経験を活かせる/経理素養のある方歓迎/住宅手当あり】 ■業務内容: ◇社内業務システムの企画立案、構築、保守運用 ◇サーバ機、PC、ネットワーク機器の導入、インフラ構築、保守 ◇システムデータを活用した係数管理、損益管理、予算策定 ■業務詳細: ◇業務システムの企画立案と導入、ネットワークやインフラの管理など、社内の情報システムに関わる業務全般です。 ◇システムの一部は内製化し開発も行ないますが、主には社内業務に最適なIT資源をコーディネートする仕事です。 ◇経営に直結したIT戦略を展開するため、システムデータを活用した計数管理、損益管理なども重要な業務となります。 ◇社内インフラメンテナンスや不具合対応で土日祝日も交代で誰かが必ず出社しますが、振替休日は部内にて調整して取得できます。 また土日祝日はテレワーク対応可能(状況に応じ出勤のケースも有) ■配属先について: 経理部門内の「システムチーム」の募集となります。 ※所属は経理部となり経理担当とお互いに協力して業務にあたるため、経理業務にも理解のある方を歓迎します。 ◇経理担当:経理部長1名/総合職担当者2名/事務一般職2名 ◇システム担当:マネジャー1名/総合職担当者3名 ■身につくスキル: ◇経営に直結したシステムを企画、開発、導入する仕事ですので、歯車としてではなく、業務全体を俯瞰した仕事を多く経験できるポジションです。 ◇企業経営につながるシステムデータの活用などで、幅広い業務知識を身につけスキルアップが可能です。 ■当社について: ◇冷凍マグロを主力商品とする食品会社として、仕入れ・加工・販売・物流・品質保証の一貫体制で高品質な商品を安定供給しています。全国の卸売業者、大手スーパー、量販店、外食産業などに販売しています。 ◇マグロを直接漁業者から安定的に買い付けることができるため、全国の販売先に安定的に高鮮度・高品質のマグロを提供できることが強みです。また、高品質・高鮮度が要求されるマグロは、保管および物流においてマイナス50℃以下という超低温コールドチェーンを基盤に、マグロを提供できることも特長です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・システムエンジニア経験 (年数不問) ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件: ・日商簿記3級もしくは同等の知識をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区清開2-2-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 正社員と同一の取扱いです。

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給与

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<予定年収> 460万円~552万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~345,200円 <月給> 288,000円~345,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:前年度実績あり※1月当たりの昇給率2.45%~2.45% ■賞与:年2回(6月・12月※業績連動型賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生欄に記載 住宅手当:県外から転居の場合住宅手当30千円/月を2年間支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金/前払退職金(入社3年後に選択) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 業務上必要であれば資格補助等あり <その他補足> ■通勤手当 車通勤:~20千円/月(公共交通機関を利用して出勤したものとして計算) 公共交通機関:~30千円/月 車通勤の場合は、駐車場料金の一部個人負担(※個人負担4,000円/月) ■長野県安曇野のリゾートホテル会員(※当社別荘利用は1泊1,000円/人) ■積立NISA(奨励金付与制度あり) ■確定拠出年金 ■双日グループ従業員持株会

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※当社就業カレンダーによる ※社内インフラメンテナンスや不具合対応で土日祝日も交代で誰かが必ず出社します(振替休日は部内にて調整して取得できます) ※入社3か月経過時点で10日付与

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