Skip to main content

IT戦略・システム企画担当

Marketing
株式会社ビギホールディングス
目黒区, 日本¥5,000,000 - ¥6,500,000 /年1週間前まで 2026/8/13
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【目黒/三井物産G】DX企画スタッフ(PM)◇DX戦略の中核を担うポジション/年休125日

三井物産100%出資/アパレル業界のDX推進を担う/年休125日/土日祝休み/転勤なし ■募集背景: グループ全体の業務プロセスに対するデジタル化の加速を通じて事業の拡大を担っていただける方を募集します。 ■業務内容: ・グループ全体のDX関連システム運用、改善 ・業務アプリケーションの導入、保守・運用(EC、顧客管理、ポイント管理、DX関連システム等) ・情報セキュリティ関連業務 ・上記以外の情報システム関連業務 - ユーザーサポート業務及びユーザーサポート担当派遣社員の監督指導 - その他システムが関係する業務全般 ・デジタル系基幹システム(※)のFit&Gapを各ベンダーと共に進行させ、傘下のグループ会社に対する円滑的な導入を実現させるための要件管理・開発管理・受入検収確認を担当する ※OMOツール、CRM/MAツール、BIツール 他 ・内製化領域の新設(※)にあたり、基盤・機能の設計・開発に関与する ※分析基盤の構築、RPAによるつなぎ機能開発等を想定 ■ミッション: グループ各社の取組実態を把握し全体の取り纏めを行い、グループ展開すべき施策の提案・実行を通じて効率的に事業規模の拡大を進めていただきます。 ■ポジション魅力: ・三井物産100%出資の安定基盤で、腰を据えてキャリアを築ける ・グループ全体のDX推進を担う裁量あるポジション ・年休125日/土日祝休み/転勤なしで、働きやすさも抜群 ・出向メンバーと協働しながら、事業成長に貢献できる ■企業について: ・創業50年以上の歴史と実績 ・国内外で複数のアパレルブランドを展開 ・時代のニーズを捉えた事業企画力に強み ・eコマース・海外展開など成長市場への積極投資 ・グループ会社横断でDXを推進するホールディングス体制 変更の範囲:当グループ業務全般

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・EC業務をはじめ、OMO業務における上流工程(企画、要件定義、設計、運用管理)の経験 ■歓迎条件: ・・上記システム運用経験がアパレル業種である ・OMO関連システム(在庫一元化ツール等)に関する知識・経験 ・BIシステムに関する知識・経験 ・システム導入におけるPM経験 ・ECシステムリプレイス、DX戦略企画立案、システムアーキテクチャ選定などの経験をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 固定手当=ライフプラン手当(20400円~24500円) <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~408,000円 その他固定手当/月:20,400円~24,500円 <月給> 360,400円~432,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2025年度実績 年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■育児支援 ■服装自由 ■確定拠出年金制度 ■テーマパーク、リゾナーレ八ヶ岳割引、スポーツクラブ法人会員など

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇5日 ■年末年始5日

この求人に興味がありますか?