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IT戦略・システム企画担当

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AKエンタテインメント株式会社
渋谷区, 日本¥7,000,000 - ¥9,000,000 /年2ヶ月前まで 2026/8/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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プロジェクトマネージャー(デジタル基盤構築)◆社内のDX推進/プライム上場ノジマG傘下のエンタメ企業

【現場施策を支えるデジタル基盤(LINE・HP等)の設計・構築/DX推進もお任せ/専門チャンネルで国内トップクラスの視聴可能世帯数/東証プライム上場Gグループの安定の経営基盤とやりがいを両立◎】 ※入社後はアニメ専門チャンネルの運営を行う株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパンへ在籍出向となります。 ■業務内容: 以下の主要プロジェクトのいずれか(または複数)の要件定義から実装、ベンダーコントロールを主導していただきます。 (1)ファンダム基盤(LINE公式アカウント等)の拡張・構築・データ活用 ・SNS起点のファン基盤構築、放送データと放送外データのデータ一元管理化、セグメント配信の仕組みづくり。 (2)オウンドメディア(公式HP、イベント特設、EC等)の基盤統合・リニューアル ・インフラ安定化、UI/UX改善、および開発ベンダーの集約とコスト適正化。 (3)会社全体のデジタル基盤・マーケティング技術の導入検証 (4)Kintone等を用いた、室内の業務フロー改善・DX推進 ■プロジェクト補足: <期間> ?短期~中期(3ヶ月~半年): ⇒Kintone等を使った、業務フローの改善・効率化。並行して、各部門のニーズヒアリングやWebサイトのインフラ安定化。 ?長期(1年~2年): ⇒チャンネルを跨ぐデータの一元管理基盤(CDP等)の構築や、LINE等を起点としたファンダム基盤の完全実装。 <進め方> 「ファンダム基盤の構築」のような大規模な外部向けプロジェクトを進めつつ、合間で「Kintoneを使った社内業務改善」のようなクイックに成果が出る内部向けプロジェクトを並行して動かしていただく想定です。 ■組織について: 4名在籍(デジタル基盤構築担当1名、プロモーション担当1名、広報担当1名、MD担当1名) ⇒今回は室内の各担当(広報・プロモーション・MD)の現場施策を支えるデジタル基盤(LINE・HP等)の設計・構築を担うと同時に、社内のメンバーがより円滑に、効率的に業務を行えるよう、Kintoneなどを活用した「社内の業務フローのシステム化・改善」も主導していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・デジタル領域におけるプロジェクトマネージャー経験 ※PJT例:マーケティングツールの導入/Webサイトのリニューアル/IT・DX推進 等 <業界未経験歓迎>

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勤務地

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<勤務地詳細> 株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパン 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 740万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):470,000円~550,000円 <月給> 470,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職を考慮の上決定。上記は目安です。 ■グレードによりみなし残業手当制を適用 月給59万円~69万円 月額(基本給):47万円~55万円 ※みなし残業手当は月30時間分、12万円~14万円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■育児・介護支援制度 ■原則出社(在宅勤務応相談) ■エンターテインメント補助 ■人間ドック補助 <給与補足> ※前職を考慮の上決定します。給与欄に記載の給与は目安です。 ■賞与:業績連動賞与 ■昇給:あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年次有給休暇

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