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IT法人営業(直販)

Technology
株式会社QUICK E‐Solutions
中央区, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年2ヶ月前まで 2026/8/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【在宅可/中央区】ITソリューション営業(反響営業)★日経Gの安定基盤/残業13.6h/教育体制◎

~日経グループの安定基盤で、IT営業としてキャリアアップを実現!~ ●売上3,600億円超えの日本経済新聞社グループのIT領域を牽引するIT中核企業 ●自社ITソリューション営業として、幅広い業務をお任せ ●国内わずか3社のみの「Microsoft Cloudパートナー(全6部門)」及び「Specializations(Intelligent Automation)」認定企業 ●最大週3リモート可/中途定着率80%超え/平均勤続17.6年/ノルマなし/実働7.5h ■業務概要 新規顧客のご要望や課題に対して、Microsoft関連サービスに当社の付加価値を加えた自社ソリューション(構築、開発、教育等)を起点としたヒアリングからご提案まで幅広い業務をお任せいたします。 ■業務補足 Microsoft社からのご紹介や、顧客側からの当社へのお問合せを起点とした、"反響営業"となります。 ※そのため、テレアポ等はございません。 ■商材 Microsoft系サービスに当社の技術力を掛け合わせた、様々な自社ソリューション ■「Microsoft Cloudパートナー」とは: Microsoft社が定める「6つのソリューション分野」で複数の基準(技術力・実績・顧客の成長性など)を"全て"満たすことで獲得できる称号です。 現在純日本企業で認定されているのは、現在たった5社のみであり、500名以下の規模の企業については”同社のみ”です。(※世界規模で見ても、たった21社のみしか認定されていません。) ■入社後の流れ/組織について 10名ほどの営業組織にて配属となります。 入社後は、IT業界知見の深い先輩社員がサポートがありつつ、徐々に業務やソリューションについての知見や経験を深めていきます。 毎月上長との1on1を行うほか、半年に1回部長との1on1を行い、何かあれば先輩社員に報連相しやすい環境のため、安心して就業可能です。 ■スキルアップ環境: ・教育研修予算は業界比約2倍 ・資格支援制度 ・階層別研修制度 ・外部教育セミナー参加費負担 ・日経グループ内勉強会 など ■魅力ポイント ・日本マイクロソフト社との厚い関係値から、M365などの最新技術に日常的に触れられます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> \第二新卒歓迎/ ■必須条件: ※以下いずれかの要件を満たす方 ・IT業界での従業員数1000名以上の企業向け法人営業経験3年以上 ・IT業界でのエンジニア経験3年以上

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTOONE12F 勤務地最寄駅:東西/日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 特になし <試用期間> 3ヶ月 特になし

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給与

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<予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 ※将来的に役職に就いた場合は年俸制となります <賃金内訳> 月額(基本給):313,000円~450,000円 <月給> 313,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は同社規定に基づき、ご年齢・スキルに合わせ決定致します。 ■入社時は月給制、役職により年俸制となります。 ■賞与:4ヶ月分+業績分を2回に分けて支給します。 ■残業について:月平均13.6時間程です。残業代は全額支給。(上限なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子:15000円/月 住宅手当:30000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、資格取得奨励制度、外部の教育セミナーに参加する際の支援等 ■業界比2倍の予算 ■個人希望、本部、チームの強化ポイントに合わせ選択 <その他補足> ■福利厚生:健保組合保養所、他契約保養施設、契約人間ドック、ベネフィット・ステーション ■各種制度:財形貯蓄、住宅購入資金融資、育児休業、介護休業、在宅勤務制度、フレックス制度、ノー残業デー、計画年休制度、日経新聞購読補助、互助会 ■同好会:野球、サッカー、ゴルフ、テニス ■喫煙室(喫煙専用室)あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始(職種により異なる場合あり) ■休暇:有給休暇、慶弔休暇、永年勤続者特別休暇

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