IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【イオングループ】社内SE（AI・DX推進）※残業20h/年休125日/ワークライフバランス◎
～東証プライム上場イオンのグループ会社／残業20時間程度／上流工程をお任せ／仕事と家庭の両立を実現可能な環境◎／年休125日～ 【仕事内容】 イオン保険サービスが提供する様々なサービスをシステム面から支えるべく、保険代理店業務全体に係る各システムの開発・管理など、システム導入プロジェクトの取りまとめ、推進する役割を期待します。 【具体的な仕事例】 ・各種プロジェクトのマネジメント、進行管理 ・利用部門と要件定義、ベンダー選定 ・ベンダーコントロール、レビュー対応 【現行プロジェクトの一例】 ・CRMシステムのエンハンス ・BI、DWHシステムのエンハンス ・AI、DX化の推進 ・セキュリティ強化 ※プロジェクト規模は数カ月～数年単位等様々です。 ※設計以降の製造工程は外部ベンダーに外注しています。 【プロジェクト対象となるシステム】 ・営業所、本社で利用している保険代理店システム他 ・イオングループ内連携システム ・人事、会計、BI、DWHシステム 【当社について】 イオングループは、その大規模な顧客基盤を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。イオンフィナンシャルサービス、イオン銀行がその先駆けですが、より生活に近しい「保険ビジネス」への展開を図り、「イオン保険サービス」が設立されました。 「訪問営業」「オンラインほけん相談」「ダイレクトメール」「保険マーケット（WEB）」等の各種チャネルを活用し、法人・個人・グループ従業員のお客さまに対して保険サービスの幅広い展開を目指しています。 小売・流通業界にて高い業界優位性を誇るイオングループは、その大規模な顧客基盤と定着されたサービス機会を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム導入プロジェクトのマネジメント経験 ・システム設計のご経験（開発環境、プログラミング言語等の種類は不問） ■歓迎条件： ・Azure、AWS等のクラウド環境の利用経験 ・情報セキュリティの知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー 勤務地最寄駅：JR各線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 490万円～707万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,700円～442,000円 ＜月給＞ 310,700円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 ※業績により変動あり ■想定年収： グローバル社員：年収544万円～707万円 リージョナル社員：年収521万円～664万円 エリア社員：年収490万円～592万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：支給条件あり 寮社宅：転勤有を希望された場合対象 社会保険：各社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金（DC）確定給付年金（DB） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助金制度（資格試験受験料補助、オンライン講座受講等） ＜その他補足＞ ■従業員お買物割引制度（イオングループでのお買い物が食料品5％オフ、衣料品10％オフ等） ■イオングッドライフクラブ（共済会） ■社宅制度（入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担／転勤有を希望された場合対象） ■資格取得支援制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■資格手当（支給条件あり） ■病気休暇 ■育児介護制度 ■時短制度（育児・介護・資格取得等）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・休日は1ヶ月単位のシフト制となりますが、土・日・祝日を休日とするシフトが多いです ・有休は入社時3日付与、入社半年以降は法定通り付与 ・慶弔、介護、看護、育児、病気、連続休日有
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