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IT法人営業(直販)

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株式会社ワークスビジネスサービス
大阪府, 日本¥5,500,000 - ¥7,000,000 /年3週間前まで 2026/8/27
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪/難波】人事BPO営業リーダー◆年間休日120日◆リモート可◆残業月20~30h

大手1200法人超を支える人事・給与システム『COMPANY』とその関連サービスを開発・販売する『Works Human Intelligence(WHI)』グループのBPOサービスベンダーである当社において、人事BPO営業リーダーをお任せします。 ■業務概要: ・人事給与システム(COMPANY)を利用したBPOサービスの営業提案 ・営業目標(※)の達成のための計画立案、実行、管理 (※)年間売り上げ目標2億~3億円規模 ・社内、グループ内の関係部署とのリレーション構築と必要事項の調整 ・担当する顧客とのサービス内容に関する交渉 ■業務詳細: ・顧客リストの整備 ・社内調整(親会社との調整含む) ・進捗の管理/計画の修正 ・アポイントメント ・見積もり/商談/クロージング ・サービスの手配 ・アフターフォロー 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:5名程度 ■入社後の流れ 1週間~3週間は製品知識/サービス知識をキャッチアップしていただきます。その後は、営業部門のリーダーとして、執行役員レイヤーとのMTGを踏まえ、営業業務を実施していただきます。 ■働き方 ・月間の残業時間の目安は20~30時間です。 ・在宅勤務も導入しております。現状の在宅勤務率は5割程度です。 ■当社の特徴 【大手法人×長期プロジェクトの安心感】基本的に『COMPANY』を導入している企業および導入予定の企業のため、顧客のほとんどが大手企業です(従業員数2,000名~35,000名程度)。利用率の高いサービスでもあるため大手顧客×長期プロジェクトに携われます。 【福利厚生◎子育て制度も充実】『Works Human Intelligence(WHI)』にある充実の福利厚生を当社でもご活用いただけます。在宅勤務や時差出勤制度のほかにも子供が12歳になるまで活用できる制度もあり子育てをされながら勤務される方も多いです。 変更の範囲:本文参照

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験5年以上 ・アウトソーシング・ソフトウェア・コンサルティングなどの無形商材営業経験 ・日本語ネイティブレベル ■歓迎条件: ・商談期間が半年以上、継続的な関係構築が必要な営業のご経験 ・営業企画/営業戦略立案のご経験 ・代理店向け営業、もしくは代理店コントロールなどのご経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 大阪BPOセンター 住所:大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,220円~345,349円 固定残業手当/月:100,639円~118,937円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 392,859円~464,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与と固定残業代を含む金額となります。 ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■評価:プロセス評価制度・MBO評価制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限20,000円/月) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:定年退職後の再雇用期間 最長70歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・健康保険組合あり ・確定拠出年金、確定給付企業年金制度(DC/DB) ・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等) ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・社員持株会制度 ・ワークスライフプラス(最長3年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有) ・福利厚生カフェテリアメニュー ・入社時にリモートワーク準備金として初月給与にて10万円の手当支給

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

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