IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【名古屋】IT製品の法人営業◆会計システムを通じて顧客課題に伴走！＜東証プライム上場/T未経験歓迎＞

～「IT×会計」どの事業会社でも活躍できるスキルを身に着け市場価値をUP/顧客課題に伴走する営業スタイルで顧客満足度も重視した社風～ ●名古屋拠点にて民間企業または会計事務所に向けたIT製品の法人営業 ●顧客の課題解決や満足度を重視！幅広いIT製品の提案が可能◎ ●創業から48年続く安定の顧客基盤！連続最高益更新中（CM放映も実施） ●「所定労働7.5時間×社内ネットワーク20時シャットダウン×高有給取得率×年収126日」働き方◎ ★ミロク情報サービスについて 1977年から48年の歴史を持つ東証プライム上場IT企業。 会計システムの開発・販売を中心としたビジネスモデルで全国の会計事務所や事業会社に多数顧客を持ちます。近年ではSaaS型クラウドサービスにも転換し、安定した事業基盤を確立しております ■業務内容 幅広い会計ソフトウェア製品の提案活動を行います。 顧客の業務上の課題をヒアリング、最適なソリューションを提案し課題解決に伴走します※既存7：新規3 ■業務詳細：※適性に応じて配属先を決定（名古屋地区） (1)会計事務所・顧問先企業向け 会計事務所とその顧問先企業に対して、当社が企画・開発する業務用パッケージソフトウェア等を提案します。 クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムインテグレーションの提案を要望に合わせて行っていく営業です 既存顧客との信頼構築をしながら進めていく営業スタイルです (2)民間企業向け 自社財務・会計システム構築のための課題ヒアリングから企画提案、コンサルティングを行います。 ・顧客の紹介やセミナー参加企業などに対しての営業。アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入といった流れで業務を進めます。顧客ごとに課題や要望は違うため、寄り添った提案を心掛けます。 ・既にお取引をいただいている顧客へ定期訪問、リプレース等の追加提案 ■働く環境の魅力 ・転勤原則無 ・月平均残業時間22.4時間 ・有給休暇平均取得平均11日 ・社内ネットワーク20時シャットダウン ■教育研修制度： 役割やグレードに応じて、必要なスキルを体系的に学習できます。中途研修カリキュラムを用意しており、OJTに加え、長期的に成長できる研修を体系的に用意しています 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜IT業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/研修制度充実！会計やITの資格のある方は更に歓迎しております！＞ ■必須条件： ・法人/個人問わず営業経験 ※第二新卒も歓迎！ ・自身で業務知識等を学習する意欲がある方 ■歓迎経験: ・ITに関する知識をお持ちの方 ・会計に関する知識をお持ちの方 ・資格保有者（簿記・ITパスポートなど）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ソリューション中部支社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー33階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※契約社員として雇用する可能性有 ■契約期間：3ヶ月または6ヶ月 ■更新上限：無 ■契約の更新：有（業務習熟度による） ■正社員登用実績：有

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～300,000円 ＜月給＞ 237,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■提示年収は前職を考慮の上で決定します。記載月給(下限)は新卒初任給の金額となります。 ■残業手当は別途支給 ■昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7月・12月） ※2024年実績5ヶ月分支給 ■平均年齢38.7歳／勤続年数12.2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6ヶ月分の定期券代を支給します。 家族手当：配偶者：5,000円、配偶者以外：2,000円 住宅手当：配偶者の有無等により金額が変わります。 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度（福利厚生欄に記載有） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT（営業同行、教育支援）／職場ごとの勉強会や情報交流／eラーニング、資格取得支援制度／階層別研修、職種別研修など ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金、社員厚生会、 ■確定拠出年金（給与とは別に企業拠出※22,000円～／月） ■リフレッシュ休暇、会社契約保養施設 ■資格取得支援制度（お祝い金支給／対象資格120種）、資格手当 ■予防接種（インフルエンザ）、人間ドック（受診補助）、緊急通報・安否確認システム ■時短勤務制度（小学校6年生まで） ■社内ネットワーク20時シャットダウン／ノー残業デー

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の介護休暇、介護休暇、看護休暇等 ※入社時有休5~10日付与 ※有給休暇取得奨励や残業抑止への取り組みを行っています。