IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【リモート／プライム上場】インサイドセールス担当◆国内シェアトップクラスの自社連結会計ソフト
□インサイドセールス／マーケティング連携／顧客ニーズ発掘／戦略立案／業界知識習得／新規プロダクト参画／キャリア拡張□ マーケティング施策で獲得した顧客や潜在顧客に対し、電話・メール・MAツールを駆使してニーズを発掘するポジションです。業界横断の知見を得ながら、提案力や戦略思考を磨き、将来的にはマーケティングや営業領域へのキャリア展開も可能です。 ■業務内容 インサイドセールス担当として、見込顧客や既存顧客へのアプローチを通じてニーズを発掘・深堀します。具体的には、電話・メール・マーケティングオートメーションツールを活用したコミュニケーション、顧客アプローチ戦略の立案、マーケティングチームとの連携による施策の企画・実行を担います。 業務では、顧客の課題を把握し、仮説を立てて提案するスキルが求められます。単なる情報提供に留まらず、顧客の意思決定を支援するためのヒアリング力や分析力を発揮してください。入社後は製品や事業領域に関する研修を受け、OJTでツール操作やロールプレイングを通じて実践力を習得します。早期に顧客対応を開始できる体制を整えています。 ■業務の魅力 ・中堅～大手企業を含む多様な業界と接点を持ち、幅広いビジネス知識を獲得可能 ・仮説提案や戦略立案を通じ、論理的思考や課題解決力を磨ける環境 ・既存プロダクトに加え、新規ビジネスやリブランディングにも関与できるチャンスあり ■キャリアパス まずはインサイドセールスとして経験を積み、将来的にはマーケティング戦略の企画や営業領域への拡張など、希望や適性に応じたキャリア形成が可能です。 ■入社後の流れ： 早期からご活躍いただけるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく提供製品や事業領域に関する充実した研修を用意しています。 またインサイドセールス業務に必要となる専用のツール、社内環境の習得はOJTを実施し、顧客へのアプローチを想定したロールプレイングも実施いたしますので、OJTを通じて弊社でのインサイドセールス・マーケティング業務に必要な基礎知識と社内外人脈を習得いただきます。 ■企業魅力 業界シェアNo.1のプロダクトを基盤に、新規事業やサービス開発にも注力。安定性と成長性を兼ね備えた企業で、挑戦を後押しする文化があります。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： ・法人営業（インサイドセールスもしくはフィールドセールス）の経験（1年以上／業界不問） ■歓迎条件： ・IT業界での業務経験 ・新規顧客開拓の経験 ・KPI達成に向け、戦略的に計画立案・実行を行った経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-2 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の待遇に変化はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,979円～524,083円 固定残業手当/月：44,450円～83,060円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～607,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得報奨金制度、外部研修、OJT、eラーニングの研修講座（自由に受けられます）など ＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健保組合提携の施設利用、健保組合の各種福利厚生利用 ■従業員持株会（奨励金＋20％） ■社内公募制度 ■社員紹介制度（1名決定につき、50万円支給） ■育児／介護休業制度 ■在宅勤務制度 ■永続勤続表彰制度 ■光熱費手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日付与）、年末年始休暇、夏季休暇（7月～9月の間に3日間自由に取得可）
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