IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【山梨】プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー◆情報システムの企画・設計・導入◆
～東証プライム上場住友電工グループ／安定性・就業環境◎／業界不問～ ◆職務内容 当社の事業成長と業務改革を支える情報システムの企画・設計・導入プロジェクトにおいて、リーダー／マネージャーとして、企画段階から推進までを一貫して担当いただきます。 ◆具体的にお任せする業務 ◎事業課題や業務プロセスの分析を行い、最新のIT技術を活用したシステム企画・構想を立案 ◎社内システム構築プロジェクトの計画立案 ◎リーダー／マネージャーとして、要件定義～設計～開発～導入～定着化までの推進 ◎社内外ステークホルダーとの調整・合意形成 ◎プロジェクト成果の評価、改善施策の立案、次期プロジェクトへの展開 ◎新技術・ソリューションの調査と社内適用検討 ◎若手メンバーや関係部門への知識展開、プロジェクト運営能力の育成 ◆魅力 ・地元で長く働き、キャリアを積み重ねたい方を歓迎します。 ・安定した環境で、じっくり成長していただけるフィールドがあります。 ◆当社について ・住友電工は、自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材といった5つのバランスのとれたポートフォリオで安定して利益をあげています。 ・中でも住友電工デバイス・イノベーションは、住友電工100％出資の情報通信事業を担う重要なグループ会社です。当社は、光デバイスや光デバイスの開発・製造を行っておりますが、携帯電話基地局の無線通信装置に使われているGaN半導体デバイスは5G、IoT技術に寄与し、国内外で需要が非常に伸びております。 ・5Gに対応できるGaAs FETなどの化合物半導体デバイスは、量産供給できるメーカーが数社しかなく、今後さらなる需要が見込まれる基地局用GaNトランジスタはシェアを拡大しています。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・情報システム分野における 企画・要件定義・導入・運用のいずれかの実務経験 ■歓迎条件 ・システム導入プロジェクトにおける リーダー／マネージャー経験 ・要件定義・設計・テスト・導入の 一連の工程のリード経験 ・製造業向けシステム（MES、ERP、PLM、品質管理、設備管理など）の導入経験 ・業務プロセス改善・BPRの企画推進の経験 ・外部ベンダーコントロールの経験 ・IT関連資格（PMP、IPA高度情報処理、AWS認定など） ・英語：メールでのやり取りができる
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 山梨事業所 住所：山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1000 勤務地最寄駅：JR東海身延線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記モデル年収は、給与・賞与・残業手当の合算値となります。 ■賞与：年2回（6月・12月 ※昨年度実績4.9ヶ月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■実費支給（月400円のみ個人負担） 家族手当：■配偶者20,000円、他扶養親族4,500円／人 寮社宅：■転勤者のみ入居可※借り上げ社宅制度 社会保険：補足事項なし 退職金制度：■企業年金制度により、年金選択も可 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修、階層別研修等 ＜その他補足＞ ■企業年金制度（独自の企業年金制度あり）、持株会（住友電気工業株式会社）、財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■GW連休、8月連休、年末年始連休等 ■特別休暇、年次有給休暇、その他 ※入社時期により、初年度は有給休暇の取得日数に変動が生じます。次年度より20日を付与。
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