IT法人営業（直販）
職務内容
☆前橋求人☆ ベンチャーのようなスピード感で右肩上がりの成長を続ける当社。 成長フェーズの【営業支援事業】で、成長性と働きやすさが揃ったキャリアを！ ◎年間休日125日／完全週休2日制 ◎プライム上場で安定！福利厚生充実 ◎未経験でも安心スタート！研修◎
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仕事内容
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【前橋求人／40代～50代活躍中】外回りの訪問（調査・案内）または決済サービスの提案
◇営業を始めたいあなたにぴったりの求人です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■チーム体制で未経験でも安心 エリアごとにチームを組み、ナレッジ共有や上司からのフィードバックなども積極的に行っています。 ■公正な評価で収入アップ 社歴や年齢に関係なく、実績とプロセスをしっかりと評価。ポスティング数などの日々の頑張りが評価につながるため、納得感を持って収入アップを目指せます。 ■働きやすさと収入の両方を叶える 年間休日125日／土日祝休み／平均残業月20時間程度で、月給は33万円以上。 メリハリをもって働きながらも収入アップを実現できます。 ◇外回りの訪問業務（調査・案内） ━━━━━━━━━━━━━━━━ エリアを回り、土地の調査やポスティングなどを行います。 ＜具体的には＞ ■住所の検索、戸建てや土地の調査 ■居住の確認、TV有無の確認 ※TVを所有されている方には登録のご案内やチラシをお渡しします ■インターホン対応、不在時のポスティング ■専用端末を使った対応状況の記録・報告 ■QRコード案内によるスマホでの手続きサポート ■帰社後の作業（資料作成、日報作成、調査対象の選定） など 上記業務を中心に、スタッフへの同行や質問対応、リーダーのサポート業務、進捗管理、新人OJT対応などもお任せします。 ◇DX決済サービスの提案営業 ━━━━━━━━━━━━━━ 小売店や飲食店などへ、カード・スマホ決済をはじめとした「DX決済サービス」導入のご提案・説明・アフターサポートを行います。 ＜具体的には＞ ▼訪問・ご提案 担当エリア内のお客さまへ、決済端末のメリットや魅力を伝えます。ご提案から契約まで、タブレットでスムーズに進めることができます。 ▼説明 導入後、DX決済サービスの使用方法を説明します。 ▼アフターフォロー キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。
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チーム組織構成
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＼風通しの良いフラットな職場／ 社歴や役職に関係なくコミュニケーションがとれるフラットな社風も当社の魅力です。 ★女性リーダーも活躍中！
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対象となる方
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【未経験歓迎／高卒以上】意欲・人柄重視◎営業にチャレンジしたい方、人と話すことが好きな方も大歓迎！
【必須条件】 ■高卒以上 ＼これまでの経験は一切問いません／ 基礎から学べる研修や周囲のサポートなど、未経験からでも安心して成長できる体制を整えていますのでご安心ください！ 【1つでも当てはまる方にピッタリです】 ・新しい環境で心機一転頑張りたい方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーションをとるのが得意な方 ・チームで協力しながら自分自身も成長したい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ※第二新卒歓迎 ※社会人経験10年以上歓迎
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勤務地
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【転勤なし／群馬県前橋市募集】 群馬県前橋市元総社町189 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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勤務時間
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9：30～18：30（所定労働時間8時間／休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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契約社員
・契約の更新：あり（勤怠実績、業務習熟度、ミッションの遂行状況等により判断） ・初回契約期間は2カ月、その後は半期末（3月または9月）まで更新し、以降は半年ごとの契約更新 ・更新上限：なし
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給与
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月給33万5188円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万7188円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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賞与
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年2回（6月・12月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収350万円～500万円
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社員の年収例
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- 【年収432万円】入社1年（28歳）
- 【年収458万円】入社2年（35歳）
- ※上記年収にはインセンティブを含みます
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限3万円／月） ■時間外手当（1分単位／固定残業超過分） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度 ■資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど） ■従業員持株制度 ■教習所講座 ■社内公募制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■見舞金 ■弔事金給付 ■プロジェクト決起会 ■限定正社員制度 ■表彰制度 ■タブレット・スマホ貸与
【研修制度】 ■入社時研修（社内ルール・法律関連・業界についてなど） ■教習所講座（キャリアリンク独自のカリキュラムを定期的に受講） ■階層別研修（リーダー層・マネージャー層） ■OJTサポーター制度 ■業務研修
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日間）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社後半年で10日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績多数
■育児休暇
※取得実績多数
■介護休暇
■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（1月～6月：3日間、7月～12月：5日間の有給取得促進制度） 【産育休取得者多数】 2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰しているスタッフも！ ライフステージの変化を迎えても安心して働き続けられる環境、体制を整えています。
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