IT個人営業
職務内容
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仕事内容
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【大阪】個人向けエコ商材営業◇未経験歓迎／月収100万円も可能／ノルマなし・頑張りが収入に直結する
～年間休日110日＋有給10日付与／20代・未経験からでも月収100万以上を目指せる！～ ■業務概要 入社後はまず、個人宅を訪問し太陽光発電・蓄電池などのエコ商材に興味を持っていただくための“アポイント獲得”からスタートします。 ただし、ずっとアポイントだけを担当するわけではありません。 商材理解や営業スキルが身についたタイミングで、 ・提案担当（光熱費シミュレーションを用いた提案） ・クローザー（契約担当） へと段階的にステップアップしていきます。 アポイント段階でもインセンティブは発生しますが、提案・契約に進むほど還元率が上がり、収入も大きく伸ばせる仕組みです。 ■入社後について まずは訪問・アポ獲得からスタート。経験や適性に応じ、光熱費削減シミュレーション等を用いた「提案」や「クロージング」への早期ステップアップも期待しています（平均契約単価350万円）。 ■入社後の流れ ・1～2ヶ月の研修（同行・ロープレ・商材理解） ・アポイント獲得から実務スタート ・3～4ヶ月で提案者へ昇格する社員が多数 ・1年ほどでクローザーへ進み、月200万円のインセンティブを達成する例もあり ・将来的には支店長としてマネジメントにも挑戦可能 ※「アポ → 提案 → クロージング」と役割が変わるため、 “ずっと同じ仕事”ではなく、成長に応じて業務の幅が広がるのが特徴です。 【営業エリア】 事業展開に応じ順次移動します。遠方の場合は会社用意の社宅やホテルでの短期出張となります（木～月4泊・月曜夜帰宅や予定に合わせた直帰も可◎）。今後のエリア拡大に伴う新支店への転勤の可能性もあります。 ■扱う商材 太陽光パネル、蓄電池、エコキュート等の再生可能エネルギー商材 ※生活インフラに直結する事業のため安定した需要がございます。 ■この仕事の魅力 ・ノルマなし／完全実力主義 ・結果がそのまま収入に反映される高還元インセンティブ ・未経験でも3ヶ月でインセンティブ30万円獲得の実績 ・成果を出すほど裁量が増え、昇格スピードも加速 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日110日＋有給10日付与。交通費全額支給や社宅完備、各種手当、インセンティブあり。残業も少なくでプライベートも充実。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ☆業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎☆ 未経験から1年で主任、その後半年で課長に昇進した社員もいます 入社3年目で年収1100万円を達成した社員もおり、やりがいと成長を実感できる環境です◎ 《おすすめポイント》 ◆未経験者でも安心してスタートできる充実した研修制度を用意 ◆インセンティブ制度充実しており、成果に応じて高収入を目指せます ◆ビジネスの最前線での経験を積むことができ、キャリアアップのチャンスも豊富です
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 希望に合わせて月給重視・インセンティブ重視の給与形式が選択可能。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 固定残業手当/月：43,935円～46,291円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,935円～326,291円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★成果・年収に応じてインセンティブが加算され、年収1,000万円以上を目指すことも可能です！ インセンティブによって努力や成果がしっかり収入に反映されます。 【年収例】 ・1100万円／同業経験者(29歳) ・700万円／未経験／元飲食(28歳) ・550万円／未経験／元製造(26歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月2万円まで 住宅手当：家賃補助(規定あり) 寮社宅：営業エリアによっては社宅あり 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内外研修や資格取得支援制度あり。成績上位者は海外研修も可能。 ＜その他補足＞ 給与改定年2回 インセンティブ 定期健康診断 役職手当 引越し手当(規定あり) 結婚祝い金 制服貸与 ドリンク・オフィスグリコ完備 社用車貸与 研修制度 リモートワーク可能（週1回） 食事会 社員旅行 結果報告会
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 完全週休2日制（火曜+他1日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
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