IT戦略・システム企画担当

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仕事内容

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【心斎橋駅直結】社内SE／情シス（責任者候補）社内IT戦略～DX推進◎残業平均20h・転勤無し

■企業について： 都市型民泊を中心とした宿泊施設の運営・管理を軸に、物件の開発・許認可取得・設備設計・オペレーション構築までを一貫して手がける事業モデルを展開しています。 ■仕事概要： 情シス部門の責任者候補として、社内ITインフラの安定稼働、kintoneを活用した業務改善（DX）、および情報セキュリティ戦略の立案・実行を統括いただきます。プレイヤーとして難易度の高い案件に対応しつつ、今春のオフィス移転プロジェクトの完遂と、メンバーマネジメントを通じて「事業に強い情シス組織」を構築していただきます。 ■具体的には： ◆部門マネジメント・戦略立案 ・経営層と連携し、IT予算の策定・管理および、中長期的なITロードマップの立案 ・情報システム課の目標設定、KPI管理、およびメンバー（2～3名想定）の育成・評価 ・情報セキュリティポリシーの策定と社内への浸透 ◆社内ネットワーク・インフラ整備 ・SaaSまたはAI等の選定・導入・統合管理 ・大阪市内の全拠点における通信環境の標準化と、保守体制の確立 ・今春予定のオフィス移転に伴う、ITインフラ設計・ベンダーコントロール・工程管理の総指揮 ◆DX・業務改善の推進 ・各部部門と連携し、現場の課題をITで解決するためのシステム要件定義 ・kintoneを中心としたエコシステムの最適化（導入ツールの選定・統合判断） ・基幹システムと外部ツールの連携（API連携等）の全体最適化 ■魅力： ◎急成長するアパートメントホテル事業の中核を担う ◎多国籍なチームで、新しい価値を創る ◎テクノロジーを活用した次世代のホテル運営 ◎不動産開発から運営まで、一気通貫で価値を創る 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社内IT（情シス）の実務経験（3～5年程度） ・プロジェクトのリード経験（規模不問） ■歓迎条件： ・オフィス移転や拠点立ち上げにおけるIT統括経験 ・ピープルマネジメント経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 新本社（2026年6月～） 住所：大阪府中央区南船場3-12-14 クオーツ心斎橋ビル13階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間補足： ・有給休暇は試用期間後から利用可能です ※正社員の場合、条件変更はなし

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給与

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＜予定年収＞ 850万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～710,000円 ＜月給＞ 600,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ・賞与／年2回 ・昇給／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：社命による転居を伴う転勤の場合支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：研修／OJT実施 ■資格取得支援の拡充：業務にプラスとなる資格、宅地建物取引士（宅建）等を全面的に支援。受験費用の全額負担を含め、資格取得できた際には報奨金も支給。 ＜その他補足＞ ■レストラン・ホテル滞在支援 ■自社施設フリーステイ研修 ■会社イベントの開催（社員旅行やクリスマスパーティなど） ■フリーフード制度-自社飲食部門で食事が提供※会社規定あり ■各種アワード・MVP制度 ■物件視察研修制度：年間MVP受賞者へは、社長および副社長が実施する国内・海外の物件視察への帯同権を付与 ■誕生日お祝い金の支給（従業員の誕生月に3万支給） ■ファミリー誕生日お祝い金（従業員の配偶者、お子様を対象にお誕生月に１万円を支給） ■各種イベントへ従業員家族をご招待

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・土日祝／年末年始、夏季休暇（3～4日） ・有給休暇／入社半年後に10日付与※社内規定有り