IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【西新宿】法人向けシステムの営業職◆土日祝休◆年休124日◆業界トップクラスシェア◎

■□全国シェアトップクラス／完全週休2日制／土日祝休／年休124日／福利厚生充実□■ ■業務内容： ・大手建設会社や官公庁（国交省、農水省、地方自治体など）へ法人向けシステムを提案販売する仕事です（新規開拓／既存顧客対応ともに有）。 ・イベント等によるプロモーション活動や、お客様を相手に勉強会の講師をすることもあります。 ★既存のお客様（建築・設備・土木に関わる大手企業、ゼネコン、官公庁）へのフォローが中心（既存8割：新規2割）の、関係性を重視した提案営業です。 具体的には： 月40件程度の訪問・商談、現場でのICT商品紹介、未導入の支店や部署へのアプローチします。ただ売るのではなく、WEBイベントへの誘致や社内講習会の提案を通じて、お客様の社内での利用者拡大を図る「ソリューション型」の営業です。イベント等のプロモーションや、勉強会の講師を務めることもあります。 ■業務補足： ・商材は、全国トップシェアの積算システム『Gaia』をはじめとする、建設業界のあらゆる業務に対応して専用に開発された、複数のパッケージソフトです。 ・企画／設計から開発／運営まですべて当社の開発チームが行っている自社オリジナル製品です。 ■当社の魅力： （1）長期就業可能な社風 非常にアットホームな社風が特徴の為、平均勤続年数も約12年と長期就業する社員が多いのが特徴です。 （2）女性も活躍しやすい環境 女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。 （3）業界トップクラスシェアの安定した基盤 メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒応募可＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可、ペーパードライバー不可） ・営業の経験 ■歓迎条件：以下の知識／経験 ・法人営業、新規営業、システムの提案・サポート、建設業界の知識・経験、ITスキル ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿7丁目2番4号 小田急新宿喜楓ビル7階 勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 455万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,620円～276,970円 その他固定手当/月：35,100円～41,600円 ＜月給＞ 268,720円～318,570円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※人事評価の結果で給与は変動します（人物評価及びKPI評価による） ※その他固定手当は「営業手当」になります ※別途「通勤手当」「扶養手当」等その他手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月+実績や業績によりプラスαの支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：片道2km以上の方に月35,000円まで支給 家族手当：配偶者：1.9万、子：各1万、第3子以降：各2万円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■役職手当 ■プロフェッショナル手当 ■U・Iターン引越補助（該当者に最終面接で詳細説明） ■企業型確定拠出年金 ■保養施設 ■互助会制度 ■貸付金制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏季休暇（連続9日）、年末年始休暇（連続10日間） ■有給休暇（初年度10日、2年目以降11日～最高20日）、特別休暇 等