IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【リモート可】エンタープライズ向け認証セキュリティ・OSSアカウントマネージャー◆ソフトバンクG
～急成長を続ける認証・セキュリティサービス事業を展開／ソフトバンクグループで安定の経営基盤～ 【役割と期待内容】 エンタープライズ向けアカウントマネージャーとして、認証セキュリティサービスおよびOSS製品を軸に、お客様のビジネス成長を支援していただきます。企業のDX推進やクラウドシフトに伴い、セキュリティニーズが拡大する中、お客様の経営課題や事業戦略を深く理解し、最適なITソリューションを提案することで、長期的なパートナーシップを構築することが最大のミッションです。社内外のエンジニアやパートナーと連携し、技術的な知見とビジネス視点を融合させた価値提案をリードし、お客様の課題解決と事業発展に貢献していただきます。単なる製品販売に留まらず、お客様の真のビジネスパートナーとして、市場の変化に対応しながら、継続的な価値提供と関係深化を追求していくことを期待しています。 ・顧客のビジネス課題を深く理解し、ITセキュリティソリューションを提案 ・認証セキュリティサービス及びエンタープライズOSS製品の提案営業 ・既存顧客との長期的な関係構築と深耕、新規ビジネス機会の創出 ・社内エンジニアやパートナー企業と連携した最適なソリューション提供 ・提案資料作成、プレゼンテーション、契約交渉業務の遂行 ・市場動向や競合分析に基づいた営業戦略の立案と実行 【当社について】 サイバートラストは、日本初の商用電子認証局として 20 年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けの Linux/OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。「すべてのヒト、モノ、コトに信頼を」 サイバートラストは、安心・安全なデジタル社会を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： いずれかのご経験をお持ちの方 - 法人顧客へのITソリューション提案経験3年以上 - 顧客のビジネス課題をヒアリングし解決策を提案したご経験 - 効果的なプレゼンテーション資料作成と実施をしたご経験 - 多様なステークホルダーとの調整・交渉を円滑に進めたご経験 ■歓迎条件： ・認証・ID管理技術に関する深い知見 ・OSS（オープンソースソフトウェア）の活用経験- クラウドサービス（AWS/Azure等）の知識 ・CISSPやCISM等情報セキュリティ資格 ＜語学補足＞ 【歓迎】英語でのビジネスコミュニケーション能力
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 赤坂オフィス 住所：東京都港区赤坂 1-12-32 アーク森ビル 31 階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間終了後、フレックスタイム適用となります。
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給与
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＜予定年収＞ 586万円～835万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～499,000円 ＜月給＞ 369,000円～499,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月※オフィス主体勤務の場合に支給対象 社会保険：［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用65歳（嘱託社員） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・マネジメント研修 ・リーダーシップ研修 ・階層別研修 ・コンプライアンス研修 ・メンタルヘルス研修 ＜その他補足＞ ・在宅勤務手当（5,000円/月）※テレワークを主体として勤務する場合 ・超過勤務手当（時間外勤務・休日勤務・深夜勤務） ・従業員持ち株会制度 ・ストックオプション制度 ・SBGプレミアム優待 ・ベネフィットワン福利厚生システム ・Employee Assistance Program ・確定拠出型年金制度（401k） ・総合福祉団体保険 ・定期健康診断 ・団体長期障害所得補償保険 ・慶弔金 ・年初キックオフBBQ会 ・サークル活動 ・メンター制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、信頼の日、年次有給休暇、積立年次有給休暇 、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、能力開発休暇、プロジェクト休暇、ボランティア休暇 、リフレッシュ休暇
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