IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【東京】コンサルタント◆インサイドセールスに特化した組織マネジメントをお任せ／フレックス

■業務概要： インサイドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せします。クライアントのフロントとして戦略設計・分析・提案までのコンサルティング業務を行い、インサイドセールスマネージャーへの伝達を通じて円滑なプロジェクト運営と成果創出を実現いただきます。 ■業務詳細： ◇プロジェクト開始時のキックオフミーティングの主導 ◇案件のKGI／KPI設定および達成に向けた実施計画の策定 ◇クライアントとの定例ミーティングを通じた進捗確認 ◇定例資料や報告書の作成、提出 ◇インサイドセールスマネージャーとの情報連携を通じたプロジェクトの円滑化 ◇継続的な利用やアップセルの提案から契約書締結までのプロセス管理 ◇インサイドセールスマネージャーの育成・マネジメント ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 ■ポジションの特徴： ◇BALESのコンサルタントとして、IT／SaaSのリーディングカンパニーの営業支援に携わることができます。 ◇テックを活用した営業活動を推進しています。 ・当社インサイドセールスSaaS『BALES CLOUD』を活用した営業活動の自動化・効率化 ・当社エンジニア組織とタッグを組んだ営業活動の非効率削減プロジェクト など ◇幅広いキャリアパスを描くことができます。 ・急速な事業拡大が進む中でマネジメント職へのキャリアパスや、新設部門へのキャリアパス、経営企画など他部門へのキャリアパス等、ご活躍に応じて様々なキャリアパスを描くことができます。 ■募集背景： 事業立ち上げから事業拡大が進み、1→10への事業拡大・組織拡大に向けて、プレイングリーダーの役割を担っていただける方を募集しています。 インサイドセールス案件のコンサルタントとして、クライアント企業様の成果創出に向けたコンサルタント業務を担いながら、メンバーマネジメントや組織作りを担っていただく重要なポジションです。 これまでの営業経験＋チームマネジメント経験を活かして、「プレイヤーとして自身も営業として活躍しながらスピード感のある環境でメンバーマネジメントや育成をしていきたい」「新しいアイディアにわくわくする・成果を出し続ける組織作りを経験したい」というチャレンジングな環境を求めている方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験（無形商材） ・売上、KGI／KPI等の数値進捗管理経験 ・企画書、提案資料の作成経験 ・チームマネジメント経験 ■歓迎条件： ・コンサルティング業務経験 ・新規事業、新規サービスの立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町13F 勤務地最寄駅：JR各線 田町駅、都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,667円～507,067円 固定残業手当/月：100,000円～159,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（当社規定による） 住宅手当：近隣住宅手当 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入制度 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■近隣引越祝金 ■健康診断無料、インフルエンザ予防接種費用支給 ■育児支援制度 ■企業型確定拠出年金 ■リモートワーク制度 ■社内表彰制度 ■副業可

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休（性別関係なく取得可／取得実績あり）