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【六本木】大手企業向けエンタープライズ営業■DX・AI・データ領域／残業少な目
■業務概要 当社はデータ活用・AI活用・クラウド活用・システム開発支援を通じて、企業のDX推進を支援している会社です。日本を代表する大手エンタープライズ企業を中心としたアカウント営業の中でも、既存顧客を中心とした深耕型の営業を担っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客課題のヒアリングおよび提案ストーリー設計 ・社内エンジニアと連携したソリューション提案 ・営業戦略・提案内容の検討 既存顧客との信頼関係を築きながら、中長期で経営課題や事業課題と向き合い、解決を支援していく営業スタイルをとても重視しています。 ■ポジションの魅力： ・日本の上場企業時価総額TOP100社のうち14社と直接取引実績があります。（26年1月1日時点） ・残業時間は月10時間程度で、ワークライフバランスも重視しています。 ・社内のエンジニアやコンサルタントと連携しながら提案を行うため、技術理解やエンジニア経験を活かして営業職へキャリアチェンジしたい方にもマッチします。 ・短期的な営業ノルマに追われることなく、既存顧客との中長期的な信頼を築き、対等なパートナーの構築を目指します。 ■キャリアパス： ・入社後は、既存顧客を担当し、顧客理解を深めながら関係構築や提案活動を経験いただきます。また、社内においてはエンジニアやコンサルタントと連携し、データ活用・AI活用・DX推進に関する知識や提案力を身につけていきます。 ・その後は、顧客の抱える経営課題・事業課題の深掘りや戦略立案、大型案件推進など、より上流の営業活動にも挑戦していただきます。 将来的には、エンタープライズ営業として重要顧客を担当しながら、営業戦略立案や後輩支援、営業組織づくりなどにも関わっていただくことを期待しています。 ■商材： データ基盤構築、AI活用、クラウド開発などの領域において、顧客課題に応じた最適な開発体制（エンジニア・コンサルタント）を提案し、設計・開発から運用まで中長期で伴走支援を行います。 ■当社について： データ×AIを強みに企業のDXを支援するIT企業です。データ分析や戦略設計、システム開発に加え、クラウド導入支援やエンジニア人材紹介も展開。アドテク領域で培った高い技術力を基盤に、ビジネス課題を一気通貫で解決します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 〈経験を活かし、さらにスキルアップをしたい方へ〉 ■必須 ・顧客課題や要望を整理し、提案を行った経験 ・顧客との中長期的な信頼関係構築を重視した営業経験 ・社内外の関係者とのコミュニケーション・調整経験 ■歓迎 ・大手エンタープライズ企業向け営業経験 ・既存深耕営業、アカウント営業の経験 ・IT/SaaS/DX領域での営業経験 ・提案型営業、ソリューション営業経験 ・無形商材営業経験 ・プレゼンテーション、提案資料作成経験 ＜語学補足＞ 日本語ネイティブレベル
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,500円～428,900円 固定残業手当/月：91,500円～134,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,000円～563,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安です。 ※固定残業手当は月40時間、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・賞与年2回（7月、1月） ・昇給年2回（7月、1月） 固定残業時間分の固定残業代は給与に含まれておりますが、実態の残業時間は月平均10時間です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後3か月間は、人事・配属先上長が立ち上がりをサポート。営業チーム全体でフォローを行いながら、営業部長がOJTとして直接サポート。顧客理解や業界知識、提案の進め方をキャッチアップいただきます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日
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