IT法人営業（代理店）
職務内容
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仕事内容
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【天神駅徒歩3分】IT代理店営業｜業界未経験歓迎｜自社開発ソフトウェア販売｜転勤なし｜残業月14h｜
◆◇企画・開発・販売・サポートまで100％自社完結が強み！ソフトウェアを扱うパートナー営業／数少ない独立系のパッケージソフト・クラウドサービス開発専門会社／残業月平均14h／毎週水曜日はノー残業DAY・年休128日◆◇ ■入社後の流れ： ご入社後から約2週間は、西日本営業所(大阪)での商品知識研修を受けていただきます。 その後、約3か月をかけて九州オフィスにてOJTを通して業務知識やノウハウを身に着けていただいたのちに独り立ちをいただくことを想定しています。 ■業務内容： 九州エリア（九州・沖縄）を中心に、IT展示会やセミナー、既存のお客様からの紹介などを通じて、当社の製品に興味をお持ちいただいた法人企業に向けてご提案を行います。 将来的には、九州オフィスのマネジメント業務も担っていただく予定です。 ＜詳細＞ ・販売店と共に法人企業へ自社の製品についてのご提案 ・協業他社とのアライアンスの推進 ・展示会に来場した会社へ担当製品の説明とデモを実施 ・販売店向けに自社製品の勉強会の実施 ・新規開拓やテレアポ ・担当エリア：九州エリア（九州・沖縄）の顧客をご担当いただきます。 ※月に0～1回程度、出張が発生します。 ■業務の特徴： 取り扱う自社商材は、社内の業務効率化を叶えるソフトウェアとサービスです。社会的な認知度が高くエンドユーザーは大企業が中心です。社内で『企画・開発』『生産・販売』『サポート』まで一貫して実施しているため販売後も導入後の利用状況をしながら顧客のニーズを反映させたサービス提供を行うことが可能です。 ■組織構成：2名 1名の退職に伴い、40代と30代の男性営業2名とご就業いただく方を募集します。 オフィス内の人数は少ないですが、大阪にある西日本営業所のメンバーと情報連携をしながら仕事を進めています。 週に1度の西日本営業部内のオンライン定例会議への参加や四半期に1度は直接西日本営業所(大阪)に赴いて会議に参加いただきます。 ■当社の強み：受賞実績が豊富！自社開発オリジナルブランドを幅広く展開 「MaLionシリーズ」「まいと～く」等幅広く展開しており、企業の「働き方改革」を支援しております。 「BCN AWARD 通信ソフト部門 年間販売数量No.1」を26年連続受賞した実績を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ＜業界未経験歓迎＞ ・法人営業経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちで運転が可能な方 ※カーシェアを使用して営業活動を行っていただくことがございます。 ■歓迎要件： ・IT業界での営業経験をお持ちの方 ・ネットワーク・ハードウェア・ソフトウェアの知識がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 九州オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,340円～337,960円 ＜月給＞ 256,340円～337,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：月給＋定期賞与＋各種手当 ※前給、経験、能力を考慮の上、規定により優遇。 ※残業手当100％支給（1分単位で計算しています。） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）賞与平均支給3.25ヵ月分（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月50,000円まで 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：3年以上の勤務が条件 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ Oracle資格取得報奨金、MCP等職種資格取得時受験料負担、JSTQB資格取得報奨金、英会話学習補助、OJT研修、新入社員研修、社内勉強会、スキルアップ研修、外部研修、実務研修、セミナー受講補助等 ＜その他補足＞ 各種社会保険完備／企業年金基金／各種手当（時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当）／退職金制度／慶弔見舞金／書籍購入費負担／健康診断／ノー残業Day（毎週水曜）／社員旅行／健康保険組合の施設利用／クラブ活動／資格取得支援制度／社員会等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年ごと）、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、育児休暇 ※産休・育休の取得実績あり
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