IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【横浜銀行G】社内SE（IT企画・システム運用）◆企画立案から改善まで／DX推進リード／残業15h程
～年間休日120日以上／土日祝日休み／転勤無し／メリハリをつけて働くことが可能／地銀最大手の横浜銀行グループで安定した事業基盤～ ■業務内容： ・管理部門の正社員として、経営視点で事業を推進する社内SE「IT企画・システム運用担当」をお任せします。 ■ポジション概要： ・当社の事業成長をITで支えるシステム企画・運用担当を募集します。 ・単なるIT技術者ではなく、経営視点を持って社内システムの企画立案から導入、安定運用、継続的な改善活動まで一貫して携わる、やりがいのあるポジションです。 ・親会社との連携やベンダーマネジメントを通じて、最適なシステム環境を構築し、社内のDX推進をリードする存在としてご活躍いただけます。 ■業務詳細： ・ご経験や能力、担当いただく案件の規模に応じて、最適な業務アサインを行います。 ※業務割合目安：IT企画 4割、システム管理 4割、問合せ対応 2割 （1）IT企画・導入推進 ・企画提案：経営会議付議資料・稟回議資料作成 ・導入手続き：親会社へのシステム導入協議、契約書類の内容確認、外部委託契約 ・進捗管理：工程管理、予算管理、品質管理、ベンダー管理 ・サービス開始手続き：リスクアセスメント、受入試験、マニュアル作成、親会社への申請 （2）システム管理・運用保守 ・資産管理：入退社に伴うPC等の機器、アカウントの発行・回収管理 ・ユーザーサポート：Q&A対応、不具合発生時の一次切り分け・ベンダー連携 ・セキュリティ対策：パッチ・更新プログラムの適用管理、リスクアセスメント、脆弱性対策 ■得られる経験・魅力： ◎経営への深い関与と全体最適への貢献 ◎幅広い視野とスキルアップ ◎腰を据えて取り組める、安定した環境 ■当ポジションの魅力： ・地銀最大手の横浜銀行グループで安定した事業基盤がございます。 ・残業が月10～20時間と少なく、ワークライフバランスを整えることができる環境です。 ■組織構成 企画総務部は15名体制で、うち、システムラインは副部長、上席主任、メンバー（30代半ば）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜第二新卒 ・業種未経験歓迎＞ ※以下いずれかのご経験 ・ベンダーと協力し、プロジェクトを円滑に進めてきたご経験 ・企画提案書、ユーザマニュアルの作成経験がある方 ※高いプログラミング能力は不要です！ 本ポジションは、自社でのプログラム開発や修正を行うことはありません。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 横浜銀行本店ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇面の変更点はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 501万円～989万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,300円～499,600円 ＜月給＞ 283,300円～499,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき全額支給 住宅手当：当社規定により支給（住居補給金） 寮社宅：独身寮 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 住居補給金、財形貯蓄、持株会、特別傷病休暇積立制度、慶弔・出産・介護休暇、連続休暇制度、ワークライフバランス休暇、健康保険組合
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ◆年末年始休暇◆特別傷病休暇制度◆慶弔休暇◆出産休暇◆育児休暇◆看護休暇◆介護休暇◆ワークライフバランス休暇◆連続休暇制度
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