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IT法人営業(代理店)

Other
アルティウスリンク株式会社
¥4,000,000 - ¥4,500,000 /年1ヶ月前まで 2026/9/3
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/港区・リモート可】法人営業◆既存顧客のフォロー担当/転勤無/定着率95%/幅広いキャリア

【大手グループの安定した経営基盤/2009年の事業発足以来連続事業成長!定着率95%/大規模案件多数/幅広いキャリア】 ■業務概要: すでに取引のある大手企業に対して、モバイル等のKDDI通信サービス商材のサポートを行うお仕事です。 一人あたり20~30社を担当いただきます。 新規企業開拓のノルマはありません。 ■業務内容詳細: ◇回線追加・解約申込処理などの事務処理業務 └メールや電話で受けた依頼をもとに、各企業の仕様にセットアップされた端末のお届けを手配するなど。(キッティング作業などは別部署が対応します) ◇お困りごとのヒアリング、追加商材の提案(アップセル対応) └「もっと良いスペックの端末ないかな?」といった相談を受けて新しい端末を提案する…といったイメージです。必要に応じてKDDI営業部門と連携して対応します。 ◇企業担当者との関係構築、企業訪問 └訪問は月に5~10回程度。 ◇既存契約に関するお客様からのお問い合わせ対応 ◇モバイル機器のカスタマイズ提案(モバイルコーディネーター) └スマートフォンやタブレットを個々のお客様向けにカスタマイズする提案を行う業務もすることがあります。 ■業務の魅力: ◎業務の7割ほどは、担当企業からの依頼をきっかけに始まるインバウンド対応です。 ◎新規企業開拓のノルマはありません。 ◎ゆくゆくはリーダーや管理者へのステップアップも可能です。 ■研修について: まずは座学で、お仕事の詳細やサービス内容、業務システムの説明を行ないます。 その後、先輩の対応を横で見たり、OJTを通して学習。 入社半年後をめどに担当企業が決定し、実務がスタートします! ■勤務時間について: 独り立ち後は、以下の時間帯も選択可(要事前相談) ・08:30~17:00 ・09:30~18:00 ・10:00~18:30 ・10:30~19:00 ※すべて実働7時間30分/休憩60分 ■配属部署について: 同じ部署には現在20名が在籍しており、男女比はほぼ半々です。 年齢層も幅広く、20代が5名、30代が15名、40代が12名、50代が2名と、 様々な世代が活躍しています! 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> \職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/ ■必須条件: ・社会人経験がある方 ・パソコンを使用した業務経験がある方 ■歓迎 ・法人営業経験または法人顧客との折衝経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> TAKANAWA GATEWAY CITY 住所:東京都港区高輪2丁目21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 入社から翌々月末まで※試用期間中も月給は本採用と同一

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給与

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<予定年収> 400万円~428万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,800円 <月給> 327,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、当社規定の定めるところにより決定します。 ■昇給:年2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※社内規定あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■休憩室あり ■冷蔵庫、ポット、電子レンジ、自動販売機あり ■ロッカー完備 ■ビル内コンビニあり ■服装はオフィスカジュアル(企業訪問時はスーツ着用) ■定期健康診断実施(規定あり) ■au/UQスマホ従業員向け特典 ■当社だけの福利厚生サービス『ALIベネフィット』:国内外20万ヶ所以上の宿泊・レジャー・スポーツ施設等の優待価格でご利用できます! ■育児短時間勤務(小学校4年生開始前まで利用可) ■子育て休暇(有給)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護休暇等)、私傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 年次有給休暇:入社半年後に10日付与、その後1年間勤務するごとに勤務期間に応じた日数を付与(最大20日/年)

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