IT戦略・システム企画担当
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【日本橋/三井倉庫G】DX推進◇業務改革担当◇年休130日/福利厚生充実/キャリア幅◎
【三井倉庫グループの安定基盤/残業20h程/所定労働時間7時間30分/年間休日休暇数130日/定着率96%】 物流現場およびクライアントからのDXニーズ増加に伴い、現場主導のDX推進およびグループ内連携を担う組織強化のための募集です。 特に、マテリアルハンドリング(マテハン)・ロボティクス・AIなどの導入を伴う業務改革案件が増加しており、現場・顧客・グループ各社を横断して推進できる人材を求めています。 本ポジションは「現場DX推進+連携窓口」としての役割が強いポジションです。 ■業務内容: 本社拠点にて、以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ◇DX推進(現場/顧客向け) └物流現場におけるDX企画・推進 └クライアント課題に対するDXソリューション提案・導入支援 └マテハン、ロボット、AI等の導入プロジェクト推進 └ベンダー選定・折衝・導入管理 ◇社内DX/情報システム連携 └社内業務のデジタル化・効率化推進 └グループ(ホールディングス)側の情報システム部門との連携 └DX案件の窓口・調整業務(社内外含む) ◇プロジェクトマネジメント └各種DX案件の進行管理 └社内関係者・外部パートナーとの調整 └ROI・業務改善効果の可視化 ■ポジションの魅力: ・現場・顧客・グループを横断したDX推進に関われる ・物流×テクノロジー(ロボティクス/AI)の最前線に携われる ・企画から導入まで一貫して関与可能 ■働く環境: ◎働きやすさ:ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ・借上げ社宅制度・独身寮制度を完備 ・定着率96%、20~30代の若手が活躍中 ◎成長サポート:「やってみたい」を後押しする文化が根づいており、挑戦の幅が広い組織です。 ・資格取得支援制度 ・eラーニングや階層別研修など研修制度が充実 ・キャリアチェンジも柔軟で、営業・国際事業などへの転換実績も多数 ■当社について: 物流インフラ(保管・輸送・作業)、在庫、業務等を効率的にシェアリングするための、製・配・販連携ロジスティクスプラットフォームや、配送・設置・工事サービスの効率的なキャパシティマッチングを行うための、テクニカルロジスティクスプラットフォームの構築・運営を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・物流業界における業務経験(目安5年以上) ・DX推進や業務改善に関する実務経験 ・マテハン/ロボット導入におけるベンダーとの折衝経験 ■歓迎条件: ・ロボティクス・AIに関する知見・導入経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・WMS/TMS等の導入・運用経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> ■本社 住所:東京都 東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル6F 勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~476,000円 <月給> 360,000円~476,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより決定 ※上記年収につきましては、想定残業時間を加味しております。(月20時間分) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:社宅制度(家族・単身/借上げ社宅)、独身寮制度 有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・eラーニング ・階層別スキルアップ研修 <その他補足> ・時間外手当(3割増) ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・単身赴任手当 ・単身者社宅 ・産休育休制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ※有給休暇:入社日支給 ■GW/夏季/年末年始/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児・介護休暇/リフレッシュ休暇 ■休日と有給を組み合わせ10日以上の連休取得可能
この求人に興味がありますか?