IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【福岡】地銀向けソリューション営業◆地域金融×DX化◆週2在宅/実働8h未満/研修◎＃ENT4431

～安定した経営基盤の下で地域未来をITで支えて社会貢献×キャリアUPへ～ ●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出 ●金融業界未経験者も多数活躍中しており異業種からの挑戦可能な環境完備 ●「フルフレックス×実働8h未満×全社平均残業23h×年休127日」 ＜こんな方にオススメ＞ ・ITソリューション営業をしていて、金融業界にチャレンジしてみたい方 ・地域密着型の営業をしていて、もっと社会課題に直結する仕事がしたい方 ・新規顧客開拓の経験があり、次は自分がマーケットを創りたい方 ■ミッション 地銀・信用金庫・JAなど地域金融機関に向けて、ITを活用した課題解決型のソリューションを提供しています。地域に根差した営業活動を通じて、社会課題の解決に貢献しています。 ■業務内容 地域金融機関の経営戦略や中長期施策に寄り添い、ITソリューションを企画・提案する営業職です。新規開拓から既存顧客の深耕まで、幅広く担当いただきます。 ■業務詳細 ◎顧客の経営戦略に沿ったITソリューションの企画・提案 ◎新規アプローチおよび既存顧客の関係深化 ◎提案書作成、見積、契約など営業業務全般 ◎導入済み顧客への追加提案や競合攻略によるシェア拡大 ◎DX／業務改革／インフラ刷新などのモダナイゼーション提案 ■オススメポイント ・地域金融機関と共に地域課題を解決するため社会貢献性が高くやりがい◎ ・九州地区のJAマーケットは注力領域のため市場開拓の中心メンバーとして活躍可 ・先輩社員によるメンター制度や1,300件以上のeラーニングが受講可 ■ジョブ型人材マネジメント推進 ◎適時適所適材 ～24年度は5,000人の社員が自身のスキルを最大化できるジョブへ挑戦～ ∟「戦略」起点で適切なタイミングで必要な組織・ジョブを明確化した上で、最適な人材を登用します。そのため管理職陣の若返り(27歳で部長級)や50代から抜擢されるケースもございます。 ◎キャリア自律 ～専任キャリアアドバイザーがあなたの希望のキャリア後押し～ ∟社員自らが主体的に自身の希望するキャリアを「考え・選び・挑戦する」ために、キャリア形成や学びをサポートするための制度や多角的な研修を整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITソリューション営業経験1年以上 ・マーケット開拓に興味のある方 ■歓迎条件： ・関係部署との調整能力 ・クライアント対応能力

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市中央区天神一丁目10-20 天神ビジネスセン タービル19階 勤務地最寄駅：地下鉄１号線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 480万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～490,000円 ＜月給＞ 300,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型） ※前職年収を考慮、当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づいて支給 家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：会社規定による 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度） 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 ＜その他補足＞ 住宅施設 ： 家賃補助（対象者のみ） 運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館 厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 ： 全国に契約保養所多数 財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 その他 ： カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり