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【カスタマーサクセス】既存顧客の利用定着・新規導入支援など幅広く担う◇「養豚×データ」カンパニー
■募集背景: 「本物のお肉を未来に残す」――そんな想いから、私たちは養豚生産者の生産性向上と環境負荷低減を支援するSaaSプロダクトを開発・提供しています。養豚経営支援システム「Porker」やIoT/AIプロダクトを通じて、養豚業界のDXを推進し、現場の見える化・省力化・生産性アップを実現しています。 事業拡大とともに、契約後の利用定着・継続更新・利用範囲拡大を担うカスタマーサクセス機能の重要性がますます高まっています。当社では現在、外部パートナーとの連携を含む新しいCS運用体制を構築中であり、その運用実装の中核を担い、養豚現場と二人三脚で価値を引き出すカスタマーサクセス職を募集します。 新規開拓・既存深耕・利用定着を担当するカスタマーサクセスとして、養豚生産者の現場課題に寄り添い、経営の意思決定にデータを組み込むまで踏み込む仕事です。 ■業務内容: 特に既存顧客の利用定着・継続更新を中心としつつ、新規導入支援も含めて幅広く担っていただきます。事業フェーズや組織体制に応じて担当業務の比重は変動します。 また、当社のCSは「現場に寄りそう」ことを重視しており、週1回以上、養豚農場に実際に足を運び、豚のデータ取得・現場オペレーション支援などのフィールドワークにも携わっていただきます。経験・適性・組織状況によっては、フィールドオペレーター業務の比重が高まり、現場データ取得チームのリード役を兼ねていただく可能性もあります。 ■業務詳細: ◇養豚農家向けSaaS「Porker」および関連AIプロダクトの導入支援・運用サポート ◇既存顧客への定期的な利用状況モニタリング、ヘルススコア管理、解約リスクの早期検知と対応 ◇顧客との中長期的な関係構築と、月次~四半期での経営レビュー同席 ◇契約更新交渉、上位プラン・追加機能・AI関連プロダクトのアップセル提案 ◇外部CSパートナーとの協働による運用実装、社内開発・営業チームへの現場フィードバック ※必要に応じて全国の生産者との商談(オンライン・訪問)を実施 ※その他、ご経験やご志向に合わせて、豚体重・繁殖データ等の現場データ取得や新規導入などお仕事へとアサインいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・畜産分野でのなんらかのご経験 (例)畜産業界での薬品や機器、その他有形無形問わず取り扱ったご経験 ・実際に農場現場を訪れ、各種業務を行うことに違和感がない方 ・Excelやスプレッドシートを使った簡単な集計・分析ができる方 ・普通自動車運転免許(農場訪問が発生するため) ■歓迎条件: ・チームマネジメント経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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<勤務地詳細> ★本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-21-7 JPRクレスト竹橋ビル2階 勤務地最寄駅:東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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<予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,500円~438,000円 固定残業手当/月:83,500円~146,000円(固定残業時間43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~584,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は一例です。現年収やご経験を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(上限あり) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■社外活動や書籍購入などを奨励(会社の費用負担有) <その他補足> ■貸与品の支給(パソコン・携帯など) ■リモートワーク可(週3日の出社を推奨しています) --- ■全社員にClaude Code(Anthropic社の業務支援AI)を配布 ※日々の営業・CS業務にAIをフル活用できる環境です。 ■ChatGPT・Claude等の生成AI活用を全社で推進 ※業務効率化と新しい働き方の実験を歓迎します。
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇は11月1日に20日間付与 初年度は入社月によって按分いたします。
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