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システム・ITアーキテクト

Technology
株式会社カカクコム
渋谷区, 日本最低 ¥10,000,000 /年3週間前まで 2026/8/24
正社員

職務内容

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仕事内容

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【渋谷/リモート可】AIテックリード◆AIエージェント開発の技術リードを担当◆東証プライム上場

~チームメンバーへのアーキテクチャレビューや技術メンタリングを通じて、組織全体の開発品質向上を推進~ ■業務内容: AX推進チームが進める先行成果創出プロジェクトや共通ソリューション開発において、AIエージェント開発の技術リードを担当いただきます。 プレイヤーとして難易度の高い案件に自ら入り込み、AIエージェント開発の難所を突破しながら実装パターンを確立し、技術責任者としてLLM選定やアーキテクチャ設計、品質保証基盤の構築、実装ガイドライン策定など、AX部全体に影響する技術判断を担います。 ■具体的な業務内容: ・最重要・高難度案件におけるAIエージェント開発の技術リード(難所の実装、設計レビュー、アーキテクチャ設計) ・AIプロダクトの品質ハーネス設計(Pre-commit、CI/CD、LLM出力検証、リグレッションテスト基盤の構築) ・AX部全体の技術標準・実装ガイドラインの策定(LLM選定、アーキテクチャパターン設計、コーディング規約、アンチパターン集の整備) ・Claude、Gemini、GPTなどのLLM活用方針および技術評価 ・AIエージェント開発における品質保証・評価基盤の設計 ・AIエージェントビルダーへのアーキテクチャレビューおよび技術メンタリング ・新技術や新モデルの評価および実務適用判断 ・AX部全体の開発環境・CI/CD基盤の設計と改善 ■開発環境・社内ツール: AI開発:Claude Code、Cursor、Gemini Advanced LLM API:Claude API(Anthropic)、Gemini(Vertex AI)、OpenAI GPT AIフレームワーク:LangChain、LlamaIndex 自動化:Playwright、GitHub Actions、Cloud Scheduler バックエンド:TypeScript(Hono)、Python(FastAPI) データベース:PostgreSQL、Firestore、BigQuery インフラ:GCP(Cloud Run、Cloud Functions、BigQuery) プロジェクト管理:Confluence、Jira、GitHub Enterprise 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AI/LLMアプリケーションの設計・実装リードの実績(アーキテクチャ設計と他エンジニアへの技術メンタリングを含む) ・品質ハーネス・CI/CDパイプラインの設計・構築経験(Pre-commit・GitHub Actions・自動テスト基盤等) ・Claude CodeまたはCodexエコシステムへの深い理解(スキル開発・Hooks実装・MEMORY設計等) ■歓迎条件: ・マルチエージェントシステム・AIエージェントオーケストレーションの設計・実装経験 など

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勤務地

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<勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。

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給与

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<予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):588,000円~883,000円 その他固定手当/月:161,000円~241,000円 <月給> 749,000円~1,124,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当:役職手当または裁量労働手当※ご経験によって裁量労働制の場合もあり(その場合は役職手当は裁量労働手当になります。) ■給与見直し:年2回※管理監督者で採用の場合は年1回 ■賞与:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給(上限あり) 家族手当:支払条件有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度を導入 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己学習支援制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■団体生命保険 ■無料人間ドック(定期健康診断) ■EAPカウンセリングプログラム ■慶弔見舞金 ■産前産後休暇 ■育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ■育児短時間勤務(最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可) ■子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇) ■在宅勤務環境手当

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社月に応じて最大10日付与)、慶弔休暇、看護休暇、ボランティア休暇ほか

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