IT法人営業(直販)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【沼津市】ITソリューション営業 ※製造業・流通業向け◆年間休126日/スタンダード上場
~静岡・沼津勤務/地域密着型ITソリューション営業/業界未経験OK ■業務内容 静岡県沼津市を拠点に、地域のものづくり産業や流通業界を支える企業様に対して、ITソリューションの提案営業を担当いただきます。 既存顧客との関係深化を中心に、新規開拓も展示会やHP問い合わせなどからアプローチ。 自社・他社パッケージ、業務アプリケーション、ハードウェアなど幅広い商材を扱い、顧客の課題に合わせた最適な提案を行います。 ■業務詳細: ・既存顧客へのリプレース提案・シェアアップ活動(営業活動の約7割) ・新規顧客への提案(展示会・HP問い合わせ・メーカー紹介案件など) ・顧客課題のヒアリングから仮説立案・提案活動 ・SI型営業とメーカー型営業の両面を活かした営業活動 ・案件規模:100万円~数千万円 ■顧客イメージ: ・主に静岡県東部に拠点を持つ製造業・流通業の企業様 ・業界では国内外に展開する中堅~大手企業が中心 ・売上規模は数十億円~数百億円規模の企業が多く、地域経済を牽引する存在 ・ 精密機器、紙加工、介護サービスなど多様な業種に対応 ■魅力ポイント ・若手歓迎・業界未経験OK:IT業界未経験でも、製造・流通業向けの法人営業経験があれば歓迎! ・既存営業メイン:既存顧客との関係性を活かした提案が中心で、安定した営業活動が可能 ・地域密着型の営業スタイル:地元企業との長期的な関係構築を通じて、地域貢献を実感できるポジション ■商材・商談規模: 自社・他社パッケージの販売、業務アプリケーションの開発、ハードウェア全般 案件金額:100万~数千円規模 ◇新規・既存割合 3:7 ◇商談スキーム・進め方 既存顧客のリプレース活動・シェアアップ活動です。 新規開拓はHPからの問い合わせや展示会等のフォロー活動が中心です。 取引メーカー(富士通、他)からの紹介案件もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人向け提案営業経験3年以上 ・運転免許(普通車以上) ■歓迎条件: ・IT業界経験 ・Excel/ Power Pointを業務で使用した経験 <語学補足> 業務可能な日本語力(ネイティブレベル) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 中日本支社 静岡支店 静岡東部営業課 住所:静岡県沼津市大手町3-8-25 大同生命沼津ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 600万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~590,000円 <月給> 330,000円~590,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 30歳 約600万円 40 歳 約770 万円 45歳 約910万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:健保扶養の配偶者及び子(22歳まで)一般職のみ 寮社宅:独身寮 30歳まで(自宅から2時間超の方)7千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:満2年以上勤務した者に支給 <定年> 60歳 定年退職後雇用延長制度あり <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、選択型研修(GLOBIS、Udemy等)、資格取得支援制度あり。キャリア形成支援研修、360度評価に基づく育成プログラム、選抜教育制度も完備。 <その他補足> 保養所、育児・介護支援制度(育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等)、財形貯蓄、従業員持株会、 等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日・祝・メーデー(5/1)・年末年始・夏季(3日)・創立記念日(12/1)・私傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 有給休暇:初年度は0~10日、次年度20日、最大40日 半休取得・1時間単位の取得可
この求人に興味がありますか?