IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【品川/在宅可】DXソリューショ営業（金融・公共向け）/業務改革・DX化を実現/業界未経験者歓迎
【プライム案件９割/コンペ勝率7割と世界最高水準の画像処理技術を有する独立系SIer/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能！/キヤノンマーケティングジャパングループ上場子会社】 ■概要： 保険会社・銀行・官公庁など大手クライアント向けに、業務改革ソリューションを提案します。世界レベルの技術を誇るITベンダーであり、単なるシステムやハードの売り切りではなく、紙・FAX・スマホ・画像・音声など多様なデータを起点に、事務処理の自動化・効率化を設計し、BPO運用まで含めてトータルで支援する点が特徴です。 ■業務内容： ・金融機関、保険会社、官公庁などへの課題ヒアリング、業務プロセス分析 ・AI、BI、RPAといった最新技術を組合せ、顧客のDX化を支援。 ・社内SE・エンジニア・BPO部門と連携したプロジェクト組成、提案書作成、コンペ対応 ・導入後のフォロー、改善提案 ■働き方： ・月平均残業時間20h ・年間休日125日 ・リモートワーク可 ■社風： 「マーケットイン」の思想を重視し、顧客と同じ目線で課題を見つける文化です。営業・技術・BPOの距離が近く、部署を越えて議論する風通しの良さが特徴。年次や役職に関わらず、良い提案は採用されやすい環境で、金融機関出身者など異業界出身者も活躍しています。腰を据えて長く働きたい志向の方が多く、落ち着いたプロフェッショナル集団です。 ■ポジションの魅力： ・プライム比率90％、コンペ勝率7割の圧倒的優位性を武器に、腰を据えて提案に向き合える ・単なるIT機器営業ではなく、「業務そのものを変えるDX」に最上流から関われる ・銀行・保険・官公庁など社会インパクトの大きい顧客の事務を変革し、やりがいを実感しやすい ・営業としての成果が適正に評価される制度 ■同社の魅力： ・「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ・プライム案件比率90% ・コンペ勝率７割の圧倒的な技術力 ・銀行・保険・官公庁企業に強み ・キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ・「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験者歓迎＞ ■必須要件：いずれかの経験2年以上 ・保険業界や行政への営業経験 ・銀行での営業経験（個人・法人問わず） ■歓迎条件： ・IT業界での営業経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ プリマジェスト 本社 住所：品川区東品川3丁目32-42 ISビル11F 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:30 フレキシブルタイム：8:00～10:00、14:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 最大6ヶ月まで延長の場合有
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・現職等を考慮の上、決定致します。 ■昇給年1回、賞与年２回（2月、８月） ■残業手当：残業時間は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度（会社拠出）あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTを中心に業務理解を促進頂きます。各種製品知識等についてはご入社後に業務と並行してご理解いただけます。 ＜その他補足＞ 社会保険完備、団体生命保険、確定拠出年金制度(401K)、選択制退職金制度、持株会制度、財形貯蓄制度、引越費用負担（当社規定に準ずる）、育児時短勤務制度、介護休業制度、育児休業制度、フリーバカンス制度（年次有給休暇を５日連続使用する大型連休の取得奨励）、ブリッジホリデー（土日と祝日の間の平日に有給休暇を取得し連休とすることを奨励）、ストレスチェック、育児復職前・復職後面談、 メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、バースデープレゼント、各提携保養所・運動施設の利用、その他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※年末年始、夏季休暇あり 休暇制度： ・特別休暇（慶弔、マタニティ、育児復帰後、裁判員、生理休暇など） ・積立有給休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇
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