IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【埼玉/IT未経験歓迎】IT製品の法人営業※顧客課題解決の提案＜プライム上場/会計×ITで専門性◎＞

～未経験からIT業界へ！／会計領域×IT業界の知見が身につくため市場価値がUP！創業50年基盤で長期的な就業が可能～ ●12000の事業会社・8400の会計事務所と強固な関係＆全国43拠点あり ●当社拠点の大宮（さいたま）にて、事業会社に向けた提案営業をお任せ ●創業から48年続く安定の顧客基盤。連続最高益更新中（CM放映も！） ●「所定労働7.5時間×社内ネットワーク20時シャットダウン×高有給取得率×年休126日」残業も短めで働きやすい環境です ★ミロク情報サービスについて 1977年から48年の歴史を持つ東証プライム上場IT企業。 会計システムの開発・販売を中心としたビジネスモデルで全国の会計事務所や事業会社に多数顧客を持ちます。近年ではSaaS型クラウドサービスにも転換し、安定した事業基盤を確立しております ■職務概要 財務・会計分野を中心とするアプリケーションソフトやサービス導入の提案を行います。新規開拓営業(訪問や電話、セミナーからの紹介)と既存顧客の深耕営業をお任せします。※新規3割・既存7割程度です ■職務詳細： ●事業会社向けの営業活動です 当社が企画・開発する業務用ソフトウェア等（財務・会計）を提案します。顧客の課題をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながる提案を要望に合わせて行なっていく営業です。具体的には下記です。 ・顧客の紹介や同社開催のセミナー参加企業などに対しての営業。アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入 ・既存顧客向けの定期訪問、ニーズ察知、リプレイス等の追加提案 ■商材について 当社のバックオフィス製品は業界知名度トップクラス、幅広いラインナップを誇ります。さらに他社製品も含めたソリューション提案を行うことにより、顧客志向の提案活動を行うことが出来ます。【会計領域のITソフトウェア】といった、どこの事業会社にも必須のプロダクトのため多くのニーズを頂いております ■特徴・やりがい 会計・IT知識など一生の武器になる専門知識やスキルが身に付きます。また顧客志向の営業スタイルのため、顧客折衝能力も身につきます ■働き方について ・年間 126日 ・慶弔/特別/子の介護/介護休暇等あり ・社内ネットワーク20時ダウンのため、慢性的な残業が発生しない仕組み 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！研修制度充実の環境で未経験からIT業界へ！> ■必須要件： ・営業経験※第二新卒も歓迎 ・業務知識等を学習する意欲があり、素直な姿勢で努力ができる方 ■歓迎要件： ・IT業界出身者 ・簿記/会計等のいずれかに関する知識 ・金融系業界出身者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ さいたま支社 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町 2-35 大宮MTビル 10F 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 特にありません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～340,000円 ＜月給＞ 237,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職を考慮の上で決定します。 ■残業手当は想定残業を超えた場合、残業時間に応じ別途支給 ■昇給／年1回、賞与／年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6ヶ月分の定期券代を支給します。 家族手当：配偶者：5,000円、配偶者以外：2,000円 住宅手当：配偶者の有無等により金額が変わります。 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJT／職場ごとの勉強会や情報交流／eラーニング、資格取得支援制度／階層別研修、職種別研修、管理職研修など ＜その他補足＞ 慶弔見舞金、財形貯蓄、社員持株会、社員厚生会、社内通報制度、資格取得支援制度（お祝い金支給）、育児・介護休暇制度、会社契約保養施設

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇