IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【本八幡】社内SE（全社データ基盤のデータ収集／維持等）◆ドン・キホーテ等運営【174】
【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円／東証プライム】 今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、企業規模拡大に伴いIT戦略推進部においてITプロジェクト担当を採用します。 ■業務内容： ・全社データ基盤のデータ収集／維持／活用管理 ・システム導入に関するデータ観点での関与（企画・要件定義～運用管理） ・ベンダー、現場担当者との折衝業務 ・データマネージメント視点からのガバナンス維持／強化 ■仕事のやりがい： ◎全社規模の大型プロジェクトの推進を通して、様々な部署と連携をとり直接現場の声を聞くことが出来、事業会社としてIT業務に従事が出来る。 ◎成長著しい企業において、データ活用は成長を支える重要な基盤です。この基盤をもとにデータ経営を支える業務をリード出来る。 ◎未来を創造するチャレンジであり、小さな失敗を重ねながら最終的に大きな成功を目指すことが出来る。 ■キャリアステップ ・3ヶ月後～：先輩社員と共にデータ管理・業務交渉などを実施していただきます。 ・半年後～：プロジェクトへのデータ担当者としての参画し、業務とベンダーとの案件管理を実施していただきます。 ・1年後～：データ活用を起点に、必要なデータ収集／整理／管理などをITリーダーとして企画・推進していただきます。 ■通勤について： 関東圏内での社屋異動に際し、通勤時間が片道90分を超える勤務地となる場合があります。その場合、会社負担での転居が可能です（引越費用会社負担） ■当社について： 当社はディスカウント業態である「ドン・キホーテ」をはじめ、「UNY」「DON DON DONKI」などのリテール事業を中核とし、国内外の地域のお客さまにあわせたワクワク・ドキドキを提供しております。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社にて社内SEとして従事した経験もしくはITベンダーとしてデータベース構築管理 または、データ管理に参画した経験 ・ITとDBに関する基本的な知識とご経験 例）基本的なSQL知識と、DBMSに関する知識と管理経験／DBAとして社内担当としての管理経験ないし、社内のデータ整理／管理経験がある 等
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本八幡社屋 住所：千葉県市川市南八幡4-9-1（5階） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇等に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 526万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,700円～317,200円 その他固定手当/月：28,000円～33,000円 固定残業手当/月：34,300円～40,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,000円～391,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 ※入社時の給与はホームテーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円増額となる可能性がございます。入社1年後の原則5月にご自身の状況に合わせて標準・エリア変更申請が可能となります（承認要） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで支給 ※通勤は公共の交通機関 社会保険：社会保険完備、介護保険あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部研修制度、従業員優待（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：HIS等、その他多数あり） ＜その他補足＞ ■財産形成貯蓄（一般財形・財形住宅・財形年金） ■確定拠出年金（全員加入）、遺児育英年金制度 ■提携保険会社による団体保険料割引 ■低用量ピルの会社支援 ■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈 ■出産祝金、その他慶弔見舞金 ■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績有） ■企業主導型ベビーシッター、家事代行 ■従業員優待 （通信教育、旅行等他多数有り）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（取得しやすい環境です）、慶弔休暇、半休制度 ※年間休日数は土日祝の日数に準ずる ※産休・育休実績：部内ではあり
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