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IT法人営業(直販)

Other
株式会社エス・エム・エス・データテック
中央区, 日本最低 ¥6,000,000 /年3週間前まで 2026/8/27
正社員

職務内容

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仕事内容

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【中央区/在宅可】IT営業(リーダー/新設組織)★24期連続黒字経営/年休125/東証TPM上場

~WLBも意識しながら営業経験を活かして、安定成長企業の新設組織でキャリアアップ~ ●24期連続黒字の安定企業/東証TOKYO PRO Market上場企業 ●安定成長中の当社にて、新設SI事業のIT営業組織リーダーとして幅広い業務をお任せ ●週3程度リモート可/住宅補助(家賃補助)など福利厚生充実! ●IBM Partner Plus Awards 2026受賞(日本ではわずか7社のみが選出) ●年間休日125日/完全週休2日制/平均残業20h程度(繁忙期30H、閑散期10Hほど)/実働7.5時間のため、法定労働時間換算で月平均10時間程 ■業務概要: 組織拡大中の営業部門の中でも、エンタープライズ向けSI事業の営業部長として、 営業戦略の立案からメンバー育成・マネジメントまで幅広くご担当いただきます。 一部の営業活動にもプレイヤーとして関わりながら、事業拡大フェーズにおける中心的な役割を担っていただくポジションです。 ■業務詳細 ・エンタープライズ向けSI領域の営業戦略策定および推進 ・既存顧客・新規顧客への提案活動 ・営業チームのマネジメント(4名) ・営業企画、KPI設計、顧客増加のための施策立案 ・プラットフォーム(servicenowなど)のSI獲得戦略立案・実行 ■ご支援事例: ・大手金融・通信:ServiceNowを活用した業務プロセス改革のグランドデザインおよび導入支援 ・官公庁・大手製造:自社製品(ダークウェブ関連)による高度なセキュリティ対策の導入・戦略支援 ■当社の強み・実績: ・「日本IBMパートナー・アワード2026」受賞 ・日本IBM主催DXチャレンジ2022 ベストテクノロジー賞「ダークウェブアイ」 ・2023 最優秀賞 受賞「セキュリティナウ」 など ■当社について: 2001年にシステム運用・保守を請け負う会社として設立され、2004年からシステム開発を展開を始めました。 NTTデータGを中心に、多くのクライアントを保有しています。 システムライフサイクル全般を支援し、業務自動化やセキュリティなど先端領域にも注力。2025年にはTOKYO PRO Marketへ上場し、成長を加速させています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・IT業界での法人営業経験 ・営業組織でのマネジメント経験(課長・部長職以上、またはそれに準ずるリーダーシップ経験) ・大手企業(エンタープライズ層)に対するソリューション提案経験、または新規事業・新領域の開拓経験 ■歓迎要件 ・プラットフォーム(servicenow、Salesforceなど)のプラットフォームビジネスに関わった経験 ・SI事業の立ち上げ、または拡販を牽引した経験 ・構造化されていない組織にて、自ら役割を定義し組織を構築してきた経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー29F 勤務地最寄駅:有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~600,000円 <月給> 370,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:本人名義/上限2万5千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社後 <定年> 60歳 再雇用65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■高額研修費用補助(過去最高200万円!) └受講対象は規程あり/業務上必要性があればOK ■資格取得支援(必要な資格の受験料を会社が全額負担 など) ■資格取得の合格祝金 <その他補足> 健康保険組合TJKの保養施設利用等 財形貯蓄

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、ライフプラン休暇 等 ※採用繁忙期2月~6月は土曜日出勤あり(振替休日あり)

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