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ITコンサルタント（ERP/基幹システム）◆プロジェクト運営のサポート、議事録作成など◆フレックス
～年商100億円以上の大手製造業を中心／フレックス／福利厚生充実～ ■仕事内容 年商100億円以上の大手製造業を中心としたお客様に対し、最上流の業務整理から最適なERPパッケージ導入の提案・運用までのコンサルティングをお任せします。 先輩社員のサポートのもと、まずは複数案件に同行し、当社の営業ルールやERPパッケージの特性を習得いただきます。 ・プロジェクト運営のサポート、議事録作成 ・顧客の経営・事業課題のヒアリング、業務フローの作成・整理 ・課題解決に向けたITシステムグランドデザインの策定、基礎検討 ・パッケージ（ERP等）の選定、適合分析（フィット＆ギャップ）、コスト感の説明・提案等 ■魅力 ・三菱総研やMUFGグループ内のコンサルティング企業とともに、顧客の業務構築や検討から実装、運用に一気通貫で携わることが可能です。 ・約70～80%がテレワーク勤務で、顧客訪問後も契約しているコワーキングスペースでテレワーク後直帰するなど、柔軟な働き方が実現可能です。 ・システムを売って終わりではない、上流から運用まで顧客に深く伴走する「アフターコンサル」まで一気通貫で関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ERPを含む「基幹業務システム」に関する何らかの実務経験・知識・理解をお持ちの方
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇は本採用と同額
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＜予定年収＞ 630万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～489,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 307,000円～496,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：家賃補助有（条件有） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■技術力研修 ■階層別研修 ■ビジネススキルの学習 ■ジョブローテーション ＜その他補足＞ ■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ■保養所 ■契約旅館 ■企業年金 ■社員持株会 ■サークル活動
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12/29～1/3の6日） 有給休暇（最大20日（初年度最大14日※入社月により異なる））、 慶弔休暇、連続休暇（5日以上）、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり
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